工伤赔偿 法律问答
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申请工伤保险鉴定需要什么前提[律师回复] （一）关于证明劳动关系 要收集能证明与用人单位有合法劳动关系的材料。比如仔细留存劳动合同，它明确规定了双方的权利和义务，是劳动关系最直接的证据。工资支付记录也很关键，像银行工资流水、工资条等，能体现用人单位向劳动者支付报酬，从而佐证劳动关系。 （二）关于认定工伤 了解法定工伤情形，像在工作时间和场所内，因工作原因受伤；上下班途中非本人主要责任的交通事故受伤等。符合这些情况后，及时向社会保险行政部门申请工伤认定。 （三）关于申请鉴定时间 用人单位要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.9w浏览
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工伤认定后公司不给做劳动能力鉴定怎么办[律师回复] 法律分析： 1.工伤职工本人或近亲属在工伤认定后，有独立向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定的权利，公司的态度不影响职工行使该权利。这是法律赋予职工保障自身权益的有力武器。 2.职工申请鉴定时需做好充分准备，准备工伤认定决定书确保鉴定基础合法有效，有效的诊断证明和完整病历材料能为鉴定提供详细病情依据，按要求填写申请表保证申请流程规范。 3.劳动能力鉴定委员会有明确的工作时效，一般60日内作出结论，特殊情况可延长30日，以保障鉴定的公平性和严谨性。若职工对鉴定结论存疑，15日内有申请再次鉴定的权利。最终依据鉴定结果，职工可主张相应工伤待遇。 提醒： 申请劳动能力鉴定要注意准备材料的完整性和时效性，对鉴定结果有异议及时申请再次鉴定。5解答 4.3w浏览
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工伤10级伤残鉴定的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤10级伤残鉴定涵盖多维度标准。器官功能障碍方面，身体骨折愈合且无或仅有轻度功能障碍，以及四肢大关节肌腱韧带术后遗留轻度功能障碍，都在考量范围。这体现对身体基本功能受损程度的评估。 （2）劳动能力影响层面，符合中度毁容标准、全身瘢痕面积在一定比值范围，反映对劳动者外在形象及潜在劳动能力的影响。 （3）眼部损伤达到眶壁骨折致眼球内陷等情况，因眼作为重要器官，损伤会影响劳动者的工作生活。 （4）手掌、足掌植皮面积以及手指缺失等标准，与劳动者手部操作和行动能力紧密相关。这些标准旨在全面、准确衡量工伤对劳动者造成的损害。 提醒： 工伤认定复杂，标准多细节。若有相关情况，及时申请劳动能力鉴定，必要时咨询专业法律人士。5解答 4.3w浏览
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工伤认定一年后申请劳动能力鉴定可以吗[律师回复] 1.通常并非工伤认定一年后才申请劳动能力鉴定。职工工伤治疗伤情相对稳定且有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含经确认的延长期限），就需及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。 2.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况有变，可申请劳动能力复查鉴定。所以若指复查鉴定，能在一年后申请。 解决措施及建议：职工及相关主体应密切关注工伤职工伤情稳定情况，在符合条件时尽早申请劳动能力鉴定，以便及时享受相应待遇。对于可能出现的伤残情况变化，要做好记录，在满一年后可根据实际情况决定是否申请复查鉴定。5解答 3.5w浏览
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