工伤赔偿 法律问答
1296
万
解答量
1495
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
以往的工伤鉴定目前是否有效[律师回复] 过往作出的工伤鉴定结论在常规场景下具备法律效力。效力判断可对应三类法定情形逐一核对。 劳动能力鉴定结论不会因为时间推移自动失效。它的核心作用是固定受伤职工的伤残等级、劳动能力受损程度。是当事人申领工伤保险待遇、享受伤残津贴或各类一次性补助等长期待遇的法定凭证。 工伤职工伤情出现变化，直接影响自身劳动能力状态的。按照现行工伤保险条例对应条款，原鉴定结论作出满一年后，工伤职工本人、近亲属、用人单位或社保经办机构，均可提交材料申请劳动能力复查鉴定。复查后出具的新结论如果调整了原伤残等级，全部待遇核算直接以新出具的结论为准。 双方劳动关系已经完成解除或终止，所有一次性工伤待遇全部结清的。职工已经足额领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，工伤保险关系同步终止。原鉴定结论仅能作为该批次待遇核算的参考材料，不再支持后续当事人主张任何长期工伤待遇。 经相关部门核验确认属于旧伤复发的情况。当事人可依规享受对应工伤医疗相关待遇。原有的伤残等级鉴定结论本身效力不受影响，仅作为既往伤残事实的有效证明材料。 未被法定程序撤销、变更，也没有被后续新的鉴定结论替代的过往工伤鉴定结论，始终具备法定证明效力。持原鉴定文书提交至属地劳动能力鉴定委员会，或当地社保经办机构，可申请核验当前该份鉴定结论的实际效力状态。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览 -
员工工作遇工伤需进行什么鉴定[律师回复] 员工在工作时受了工伤，要做两件重要的事，分别是工伤认定和劳动能力鉴定，这能保障员工拿到应有的赔偿和待遇。 先来说工伤认定。这是后续步骤的基础，用人单位、受伤员工或者其近亲属，得在规定时间内去社会保险行政部门申请。部门会根据提交的材料调查核实，判断是不是工伤。一般来说，得是在工作时间、工作场所，因为工作原因受的伤才算工伤。不过，像得了职业病，或者在抢险救灾这些维护国家利益的活动里受伤，也算工伤。 等工伤认定完了，就可以做劳动能力鉴定。还是由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。这个鉴定主要看员工劳动功能和生活自理能力的障碍程度，分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。鉴定结论是确定工伤待遇的关键，根据不同等级，员工能拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。 所以，员工受工伤后，要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，维护好自己的合法权益。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览
-
申请工伤鉴定后需等待多久有结果[律师回复] 当职工申请劳动能力鉴定时，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，有一套规范的操作流程。他们会从自己建立的医疗卫生专家库里，随机挑选3名或5名相关专家组成专家组，由这些专家给出鉴定意见。之后，委员会依据专家组的意见来作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是有必要，还能委托有资格的医疗机构帮忙进行相关诊断。 在时间方面，设区的市级劳动能力鉴定委员会得在收到申请后的60天内作出鉴定结论。要是情况特殊，这个期限最多能再延长30天。而且得出结论后要及时通知申请鉴定的单位和个人。 要是申请鉴定的单位或者个人对市级鉴定委员会作出的结论不满意，不用着急，在收到结论的15天内，可以向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会给出的结论就是最终结果了。省级委员会收到再次鉴定申请后，一般60天内出结果，特殊情况可延长30天。 给大家的法律建议是，职工申请劳动能力鉴定时要注意保留好相关材料和时间节点。在对鉴定结果存疑时，一定要在规定的15天内提出再次鉴定申请，维护自己的合法权益。单位也要重视这个鉴定流程，保障职工权益，避免不必要的法律纠纷。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
劳动能力鉴定结果出后怎样申请赔偿[律师回复] 劳动能力鉴定结果出来后，要是想申请赔偿，可以按下面的步骤来。 如果已经被认定为工伤，第一步就是和用人单位协商赔偿。一般来说，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。不过不同的伤残等级，赔偿标准和项目是不一样的。打个比方，被鉴定成一到四级伤残，会保留劳动关系，职工退出工作岗位，能享受一次性伤残补助金和伤残津贴；如果是五级、六级伤残，同样会保留劳动关系，用人单位要给安排合适的工作，要是安排不了，就要发伤残津贴，职工解除或者终止劳动关系的时候，还能拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；要是七到十级伤残，解除或终止劳动关系时，也可以拿到相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 要是和单位协商不成，还有别的解决办法。可以先向劳动争议调解组织申请调解；要是调解不成功，从知道或者应该知道自己权利被侵害那天算起，一年之内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；要是对仲裁结果不服，除了法律另外有规定的情况，在收到仲裁裁决书的十五天之内，可以向人民法院提起诉讼。 在申请赔偿的时候，一定要注意收集和保存好相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用单据、劳动合同这些，有了这些证据，维权的时候会更顺利。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
139****6081
158****5885
