诉讼仲裁 法律问答
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执行异议是否可以进行撤销[律师回复] 执行异议是可以撤销的。在执行程序里，当事人、利害关系人或者案外人能依法提出执行异议，同时他们也能自由处分这项权利，撤销执行异议就是其中一种处分方式。 按照《民事诉讼法》的相关规定和司法实践，在法院对执行异议作出裁定前，提出异议的人可以向法院申请撤销异议。当事人申请撤销执行异议后，法院一般会对申请进行审查。要是申请是当事人的真实想法，并且不违反法律规定，也不损害国家利益、社会公共利益以及他人的合法权益，法院通常会准许撤销。 需要注意的是，执行异议撤销后，一般不能再以相同的事实和理由再次提出执行异议。所以，当事人决定撤销执行异议时，得谨慎思考，好好权衡撤销的利弊。要是撤销后发现有新的事实和理由，并且符合法定条件，还是可以重新提出执行异议的。律图抚顺
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连带保证的诉讼时效分别计算吗[律师回复] 在连带保证里，主债务和保证债务的诉讼时效是分开算的。 主债务的诉讼时效按照一般规定来，从债权人知道或者应该知道自己权利被损害，以及知道义务人是谁的时候开始算。打个比方，主债务到了该还的时间，债务人却没还钱，这时债权人对主债务人的诉讼时效就开始了。 保证债务的诉讼时效，是从债权人在保证期间内向保证人主张权利那天起开始算。一旦债权人在保证期间要求保证人承担责任，保证债务的诉讼时效就和主债务诉讼时效分开算了。 要是债权人在保证期间没要求保证人担责，那保证人的保证责任就没了，也就不存在保证债务诉讼时效的事儿了。 这么分别计算诉讼时效，是为了平衡债权人和保证人的利益。要是不分开算，可能会出现主债务诉讼时效还没到期，但保证人因为保证债务诉讼时效过了不用担责了，这对债权人不公平。反过来，如果不区分，又可能让保证人长时间担责，对保证人也不公平。所以，连带保证里主债务和保证债务诉讼时效分别计算，既符合法律的公平原则，也符合实际情况。辽宁法务
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该如何判定诉讼时效是否已过[律师回复] 在生活里，判断诉讼时效过没过，得从几个关键方面入手。 先搞清楚适用的诉讼时效时长。正常来说，普通的诉讼时效是三年。不过有些特殊情况例外，像索要抚养费、赡养费或者扶养费这类，就不受诉讼时效限制。还有国际货物买卖和技术进出口合同引发的争议，诉讼时效是四年。 接着要找准诉讼时效的起始点。一般是从权利人知道或者应该知道自身权利受损，以及明确义务人是谁的时候开始算。以借款纠纷为例，如果借款时约定了还款日期，到了还款日期对方没还钱，那就从这个日期开始计算诉讼时效；要是没约定还款日期，债权人能随时要求还钱，但得给债务人合理的准备时间，从准备时间结束开始算诉讼时效。 另外，得留意诉讼时效的中止和中断情况。在诉讼时效快到期的最后六个月内，要是因为不可抗力等法定原因，导致没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等中止原因消除后，再过六个月，诉讼时效就到期了。而当权利人向义务人提出履行要求、义务人答应履行义务、权利人去法院起诉或者申请仲裁等情况出现时，诉讼时效就会中断，然后重新开始计算。 最后，要结合具体的案件事实和相关证据，看看有没有影响诉讼时效计算的因素，以此来确定诉讼时效是否已过。要是当事人对诉讼时效有争议，可以去法院起诉，让法院根据法律和实际情况来判定。 法律建议：大家在遇到纠纷时，要及时关注诉讼时效问题，保留好相关证据，避免因诉讼时效过期而丧失胜诉权。如果不确定诉讼时效的情况，也可以咨询专业律师。律图盘锦
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可不可以不缴纳法院执行的费用[律师回复] 法院执行费用通常得缴纳，一般由被执行人承担。法律规定，执行申请费不用申请人提前交，执行后由被执行人负担。这笔费用很重要，它能保障司法执行程序顺利开展，维持司法资源的投入和运转。 不过，也有特殊情况可以不缴纳。要是向法院申请司法救助，符合条件的申请人能获批减交、缓交或者免交执行费用。像被执行人是社会福利机构、救助管理站，或者当事人生活困难，实在没能力负担，经法院审查核实，就可能减免费用。 如果不按规定缴纳执行费用，法院可不会坐视不管。法院有权对被执行人的财产强制执行，比如冻结、划拨存款，拍卖财产等。而且，被执行人还可能被列入失信被执行人名单，个人信用会受到负面影响。 所以，除非有特殊的司法救助情形，大家都得依法缴纳法院执行费用，避免给自己带来不必要的麻烦。律图本溪
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律师说法·诉讼仲裁
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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