诉讼仲裁 法律问答
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撤销仲裁裁决可不可以算非诉程序[律师回复] 撤销仲裁裁决属于非诉程序。啥是非诉程序呢？就是不通过打官司，也就是不经过法院审判程序来解决纠纷的一种程序。 撤销仲裁裁决和一般解决纠纷不太一样，它不是去处理当事人之间实体的权利义务争议，而是对仲裁裁决的效力进行司法审查。法院在审理撤销仲裁裁决的案件时，主要看仲裁程序合不合法、仲裁员有没有违法行为等程序性问题，并不会重新认定和裁判当事人的实体权利义务。 打个比方，如果一个仲裁裁决在程序上有问题，比如仲裁员该回避却没回避，那当事人就可以申请撤销这个仲裁裁决。法院会着重审查这些程序方面的情况，而不会去重新判断当事人之间到底谁该承担多少责任、谁该获得多少赔偿这些实体问题。 从这些特点来看，撤销仲裁裁决程序完全符合非诉程序的特征，所以它属于非诉程序的范畴。这么做的目的，就是为了保障仲裁的公正性和合法性，让仲裁能更好地发挥作用。律图本溪
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法院仲裁后还能再次申请吗[律师回复] 结论： 法院有审判权，仲裁由仲裁机构进行。仲裁裁决作出后不能再申请仲裁，已获法院判决也不能就同一纠纷重复起诉，但仲裁裁决被撤销或不予执行可重新仲裁或起诉，认为法院判决有误可上诉、申请再审。 法律解析： 法院的职能是审判，而仲裁由专门的仲裁机构负责。仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人若就同一纠纷再申请仲裁，仲裁委员会不会受理。同样，获得法院判决后，也不能重复起诉同一纠纷。不过当仲裁裁决被法院依法撤销或不予执行时，当事人有新的解决途径，既可以重新达成仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。要是觉得法院判决有误，还能通过上诉、申请再审等方式来维护权益。如果在实际生活中遇到这些法律问题，或者对相关法律规定仍有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。辽宁法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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