征地拆迁 法律问答
103.5
万
解答量
1323
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
厂里面搬迁不跟厂去能不能赔钱[律师回复] （一）若工厂跨市、县等远距离搬迁，对员工生活有重大不利影响，原劳动合同难以继续履行，员工拒绝前往可获赔偿。工厂应按员工在本单位工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 （二）若搬迁距离近，未对员工造成明显影响，劳动合同能正常履行，员工拒绝前往，工厂无需支付赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图辽宁
5解答 3.9w浏览 -
土地侵权案件达到什么条件能立案[律师回复] 土地侵权案件满足一定条件法院会立案。原告要与案件有直接利害关系，像土地承包经营权人、土地所有权人这类土地权益受侵害者才有资格。需有明确被告，也就是要确定实施侵权行为的主体。还得有具体诉讼请求和事实理由，诉讼请求要明确让被告承担的责任，如停止侵权、赔偿损失等，事实理由要说明侵权发生的时间、地点、经过。并且案件要属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖，土地侵权纠纷一般在法院受理范围内，管辖按规定确定。 解决措施和建议如下： 1.权益受侵害者及时收集土地权益相关证据，如承包合同等。 2.调查清楚侵权主体信息，确保被告明确。 3.详细整理侵权行为的时间、地点、经过等情况，明确诉讼请求。 4.了解法院管辖规定，向有管辖权的法院起诉。律图辽宁
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
133****9701
152****5332
176****7230
