刑事辩护 法律问答
271
万
解答量
2479
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拘留37天没拿到逮捕书应怎样处理[律师回复] 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，公安机关要是拘留了人，觉得有必要逮捕的，就得提请检察院审查批准。一般来说，拘留的最长时间是37天。要是拘留满37天还没拿到逮捕书，有几种不同情况要分别处理。 要是在这37天里，公安机关没去提请检察院审查逮捕，或者检察院作出了不批准逮捕的决定，那公安机关就得马上把被拘留的人放了，还得给人家发释放证明。不过呢，要是公安机关觉得还需要接着侦查，而且被拘留的人也符合取保候审或者监视居住条件的，也可以对他采取取保候审或者监视居住的措施。 还有一种情况，就是公安机关已经向检察院提请逮捕了，但是过了37天，家属都没收到逮捕书，这有可能是送达的时间或者程序方面出了问题。这时候，家属可以找执行拘留的公安机关，问问案件的进展和逮捕的情况，让他们说明一下为啥没收到逮捕书。要是发现公安机关有超期羁押这类违法行为，家属可以向这个公安机关的上级部门或者人民检察院去申诉、控告，要求解除这种非法的羁押状态，维护好当事人的合法权益。律图辽宁
5解答 4.4w浏览 -
不批捕而被监视居住该如何处理[律师回复] 不批捕而被监视居住是刑事诉讼里的一种强制措施。犯罪嫌疑人、被告人要遵守相关规定，比如没得到执行机关批准，不能离开执行监视居住的处所；住址、工作单位和联系方式变动了，要在二十四小时内向执行机关报告；传讯时要及时到案。 要是违反监视居住规定，情节严重的，可能会被逮捕。所以被监视居住人得配合司法机关的调查和诉讼程序，如实提供相关证据和信息。 另外，被监视居住人及其法定代理人、近亲属或者辩护人可以申请变更强制措施。在一些情形下，像案件不能在规定期限内办结，还需继续查证、审理，被监视居住人能申请解除监视居住措施。司法机关会按照案件具体情况和法律规定审查，再决定是否变更或解除。 在整个过程中，被监视居住人要和执行机关保持沟通，这样才能保障自己的合法权益。律图辽宁
5解答 3.6w浏览
-
传唤后自首情况该怎么认定[律师回复] 从法律角度讲，传唤之后自动投案，并且如实交代自己罪行的情况，能够被认定成自首。 传唤和强制措施不同，它不会限制被传唤人的人身自由和意志自由。所以当一个人接到传唤后，自己主动去相关地点，这其实就相当于自动投案了。这是因为传唤没有强制力，能主动去就说明这个人愿意接受司法机关的处理，这符合自动投案里“把自己交给司法机关管”的特点。 想要认定为自首，除了自动投案之外，还得如实交代自己的罪行。这就要求犯罪的人得主动把主要的犯罪事实说清楚，不能隐瞒或者说谎。啥是主要犯罪事实呢，就是那些对判断犯罪类型和量刑轻重很重要的事实。 不过在实际的司法过程中，能不能认定为自首，得看具体的案情。要是犯罪嫌疑人被传唤到案了，却没有如实交代，或者只说了一些不太重要的犯罪事实，把关键的给隐瞒了，那就不能算自首。只有既自动投案，又如实供述，这两个条件都满足，才能被认定是自首。 要是被认定为自首，好处可不少。法律规定，对于自首的罪犯，可以从轻发落或者惩罚得轻一些。要是犯罪情节本身比较轻的，说不定还能免去处罚呢。所以，如果有人涉及到案件被传唤，主动投案如实交代是个正确的选择。律图锦州
5解答 4w浏览 -
刑事拘留37天批捕羁押后怎样处理[律师回复] 犯罪嫌疑人在被刑事拘留 37 天批捕羁押后，案子就正式进入侦查阶段。在这个时期，警察等侦查人员会接着深挖细查，把和犯罪嫌疑人有关的各种证据都找出来，不管是能证明他有罪、罪重的，还是能证明他无罪、罪轻的，都要收集。要是发现现行犯或者重大嫌疑分子，警察有权马上把他们拘留；要是这人符合逮捕条件，警察就得依法办理逮捕手续。 侦查工作有时间限制，侦查人员得在规定时间里把事情查清楚。要是他们觉得犯罪事实已经很明白，证据也足够了，就会写一份起诉意见书，把相关的卷宗材料和证据一起送给检察院，让检察院来决定是否起诉。 检察院拿到案子后就要开始审查了。要是检察院觉得犯罪嫌疑人确实犯罪了，证据也没问题，该追究他的刑事责任，就会决定起诉，把案子送到法院。要是检察院觉得证据不够，就有两个办法，一个是把案子退给警察，让他们再补充侦查；另一个是检察院自己进行侦查。不过，补充侦查最多只能两次。 要是检察院最后决定不起诉，那被关押的犯罪嫌疑人就要马上放出来。如果决定起诉，案子就会到法院，法院会根据事实和法律判决。 法律建议：嫌疑人家属可以尽快为犯罪嫌疑人找律师，让律师为其提供法律帮助和辩护；犯罪嫌疑人自己要遵守法律规定，配合调查，如实说明情况。律图辽宁
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****6870
133****3898
188****5063
