合同事务 法律问答
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买卖没有签合同可以要求赔偿吗[律师回复] 在买卖交易的领域里，未签订合同时能否要求赔偿可不是个简单的事儿，得具体情况具体分析。 要是能找到像交易记录这种实实在在的证据，能清晰地展现交易的过程和细节，或者有往来的沟通记录，能看出双方在交易过程中的互动和意向，再或者有证人站出来作证，证明确实有这么一笔买卖存在，并且其中一方违反了约定，给另一方带来了损失，那咱就有理由去主张赔偿。 可要是啥证据都拿不出来，没法证明买卖关系到底存不存在，也搞不清楚到底是谁违约了，违约行为又给对方造成了多大的损失，那这时候去主张赔偿可就难，得面临不少麻烦和困难。 所以，您在这种情况下，最好赶紧行动起来，尽可能地去收集和整理那些能证明买卖事实以及对方违约的相关证据，把这些证据都整理好、保管好，这样到时候您去维护自己的合法权益的时候，才更有底气，也更有可能得到应有的赔偿。律图葫芦岛
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承包合同没到期能续签承包合同吗[律师回复] 一般来说，当承包合同还没到期的时候，是可以进行续签操作的。不过，这里有一些需要注意的地方。 首先，得看看原来的承包合同里面，有没有禁止提前续签的条款，或者对续签条件有一些特别的约定。要是有这些限制的话，那就得按照约定来。 其次，续签的合同内容一定要清晰明确且具体，像承包的范围到底有多大，期限是多久，费用是多少，双方的权利义务都有哪些等等这些关键要素都得写清楚。 然后，续签必须是双方都自愿的，是在平等协商的基础上达成的结果，可不能有任何强迫、欺骗之类的情况，得是双方真实的意愿。 最后，建议双方最好用书面形式来签订续签协议，这样能确保协议既符合法律规定，又能满足双方的利益需求，这样就能避免后续可能出现的各种纠纷。总之，只要是在法律允许的范围之内，经过双方友好协商达成一致，那么即使承包合同还没到期，也是可以进行续签的。律图本溪
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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