公司经营 法律问答
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公司合伙人支取公司的钱会承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）若合伙人支取款项遵循合伙协议规定的用途与流程，属于正常的业务操作，不存在担责问题。这是基于合伙协议所赋予的正当权限。 （2）当合伙人擅自支取款项且目的不正当，例如为个人私利挪用，这就侵犯了公司资金的正常使用秩序。若满足数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利、非法活动等条件，便涉嫌挪用资金罪，需承担刑事责任，接受法律的制裁。 （3）在民事层面，其他合伙人有权利要求该合伙人返还被挪用的资金，同时该合伙人还需赔偿公司因该行为所遭受的损失。并且若损害公司债权人利益，债权人也能要求其在造成损失范围内对公司债务担责。 提醒： 合伙人应严格按程序和规定处理公司款项，避免擅自挪用。若遇到此类纠纷，建议咨询进一步分析。律图辽宁
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合伙时能否约定一人不承担责任[律师回复] 1.合伙分为普通合伙与有限合伙，合伙人内部关于不承担责任的约定有一定效力，但不能完全免除对外部的责任。在普通合伙里，合伙人对合伙债务负无限连带责任，内部不担责约定仅对内有效，外部债权人可要求全体合伙人担责，超份额承担者可追偿。 2.在有限合伙中，有限合伙人以认缴出资额为限担责，若约定不担责人是有限合伙人，符合法律规定；若是普通合伙人，内部约定对外也不具有对抗效力。 3.为避免纠纷，合伙人在签订合伙协议时应明确各自责任份额，做好内部约定。对外应及时向债权人披露合伙人责任形式。承担超份额责任的合伙人要及时留存证据，以便向其他合伙人追偿。律图辽宁
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2025合伙关系侵权如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）合伙人执行合伙事务致他人损害时，先由合伙企业担责。当企业财产不足以清偿，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。这体现了不同类型合伙人责任的差异，旨在平衡各方权益和风险。 （2）合伙人之间侵权，如违反协议或因故意、重大过失损害他人权益，受损方有索赔权。赔偿数额依据实际损失确定，包含直接与间接损失，保障了受损方的合法权益。 （3）处理合伙侵权问题，先查看合伙协议约定，有约定按约定执行；无约定可先协商，协商无果可诉讼解决，为解决纠纷提供了清晰的途径。 提醒： 合伙关系复杂，不同情况责任认定有别。遇到合伙侵权问题，建议咨询专业人士，以便准确维护自身权益。律图辽宁
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退伙纠纷管辖权如何确定[律师回复] 结论： 退伙纠纷管辖权确定，有约定且不违反级别和专属管辖规定依约定；无约定则适用法定管辖，由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地按不同标的有不同确定方式。 法律解析： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关规定，在退伙纠纷中，尊重当事人意思自治。若合伙协议明确约定了管辖法院，只要不违反级别管辖和专属管辖规定，就按约定来确定管辖法院，这体现了对当事人自主约定的保护。而在没有约定管辖的情况下，适用法定管辖规则，即被告住所地或者合同履行地人民法院有管辖权。对于合同履行地的确定，不同类型的争议标的有不同标准，比如给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地等。了解这些管辖权确定规则，能让当事人在遇到退伙纠纷时，清楚知道该向哪个法院提起诉讼。如果您在退伙纠纷管辖权方面有任何疑问，或者遇到了相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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