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有两个店铺嗯，将其中一个店铺的东西拿到了另外一个店铺想自己用，然后恰巧呢，有一个顾客问我有没有，然后想买，我犹豫间还是卖给他了，然后13天后被买家举报无证经营怎么办？[律师回复] 根据你的描述，你将一个店铺的商品转移到另一个店铺，并在没有相应经营许可的情况下进行了销售。在中国，无证经营属于违法行为，可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等。如果被举报，你应当积极配合市场监管部门的调查，并提供相关证据材料。同时，建议你尽快补办相关经营许可证，以合法合规地进行经营活动。对于已经发生的违法行为，可能需要承担相应的法律责任，建议咨询专业律师获取详细法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·行政类
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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