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涉及十万的情况，律师费要花多少[律师回复] 律师费到底收多少，得看案件类型、复杂程度、地区差异，还有律所和律师这些因素。 先说民事案件，不涉及财产关系的简单案件，一般按件收费，几千元到上万元都有。要是案件涉及财产关系，收费通常按标的额比例来算。拿十万元标的额举例，收费比例大约在5% - 10%，也就是律师费大概在五千元到一万元。不过在经济发达地区，收费比例可能会高些；经济欠发达地区，收费比例就低些。 再说说刑事案件，侦查、审查起诉、审判等不同阶段收费不一样，而且一般不按标的额计算，单个阶段收费可能几千到数万元。 除了上面说的，律师收费还有风险代理这种方式。就是前期支付少量费用，等案件胜诉后，再按胜诉金额的一定比例支付剩下的费用。所以，要是涉及十万元的案件，具体律师费花多少，得和律师详细沟通才能确定。平台精选咨询...
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要通过什么途径才能找到对方律师[律师回复] 在诉讼程序里，很多人想知道怎么找到对方律师，下面就介绍几种可行的办法。 法院立案后，会给双方送达诉讼文书，里面大概率会有对方委托律师的信息，你留意下自己收到的法院送达材料，说不定就能找到。 你还能去负责案件的法院问问。到立案庭、审判庭，或者找案件承办书记员咨询，在符合规定且必要时，法院工作人员会提供对方律师的部分信息。 部分法院有案件信息查询系统，作为案件当事人，你凭借有效身份信息和案件编号，能在线查询案件进展、当事人信息以及律师情况。 要是案件已经开庭审理，庭审笔录会记录各方参与人员，包括对方律师。你可以申请查阅、复制庭审笔录来获取相关信息。 不过要提醒大家，通过这些途径获取对方律师信息后，使用时一定要谨慎恰当，千万别用于非法或不道德的事。平台专业咨询...
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没找律师时怎样诉讼争取赔偿[律师回复] 在没请律师的情况下，要是想通过诉讼来争取赔偿，可以按下面这些步骤操作。 1、收集证据：证据在诉讼里特别重要，得尽量把和赔偿诉求有关的证据都收集全。打个比方，如果是因为侵权行为受了损害，那就得收集能证明存在侵权行为、自己确实受到损害，以及这两者之间有因果关系的证据，像现场拍的照片、看病的记录、消费的发票等。 2、确定管辖法院：要根据案件的性质、涉及的金额等因素，按照民事诉讼的相关法律规定，来确定有管辖权的法院。一般情况下是“原告就被告”，也就是要到被告住的地方的法院去起诉。不过也有特殊情况，比如合同纠纷可以在合同实际履行的地方的法院起诉。 3、写起诉状：起诉状里面得有原告和被告的基本信息、具体的诉讼请求，还有事情的经过和理由。诉讼请求要把要求赔偿的具体金额和计算方法写清楚，在阐述事情经过和主张赔偿的理由时，要讲得明明白白。 4、向法院提交材料：把写好的起诉状和收集到的相关证据一起交给有管辖权的法院，并且要按照被告的人数多准备几份副本。法院会对提交的材料进行审查，要是符合立案条件，就会给立案，同时通知交诉讼费。 5、审理阶段：立案之后就进入审理环节了。一定要按照法院通知的时间参加庭审，遵守法庭的规矩。在法庭上要清楚地说明事情的情况，出示准备好的证据，并且进行辩论。庭审结束以后，就等着法院出判决结果。要是对判决结果不满意，在规定的时间内还能向上一级法院上诉。律图平台咨询...
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律师说法·法律顾问
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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