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想了解，有十几年工龄没交社保

[律师回复] 如果存在十几年工龄未交社保的情况，首先可以尝试与单位协商，要求单位补缴社保。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保。在仲裁过程中，需要提供相关证据证明劳动关系以及工作年限等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理这类问题时，要注意收集和保存好工资单、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间的证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我十几年工龄没交社保，现在该怎么补缴？

[律师回复] 如果十几年工龄没交社保，首先可以尝试与原单位协商，看是否能补缴社保费用。其他途径是向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。再次，如果协商和投诉都无效，可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。不过要注意，补缴社保有时间限制，具体政策可能因地区而异，建议尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我是1984年8月参加教育工作，视同缴费指数怎么查询

[律师回复] 查询视同缴费指数，首先可以向所在单位的人事部门咨询，他们通常会有员工的档案和相关记录。其他途径是前往当地的社会保险经办机构，带上个人身份证和工作证明等材料，他们会根据你的工作年限和相关政策来确定视同缴费指数。再次，也可以通过社保网上服务平台进行查询，输入个人信息后，系统会显示相关的缴费指数情况。最后，如果对查询结果有疑问，可以申请复核。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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老师好，我从81年进厂上班。有劳动局和同。到91年。没转正。后来上社保。以前能连上吗

[律师回复] 根据你描述的情况，从81年进厂上班到91年期间，虽然有劳动局合同但未转正，之后上了社保，关于以前的工作年限能否与社保连上，这需要看当时的具体政策以及单位的处理方式。一般来说，如果当时的工作属于正式的劳动关系，且有相应的档案记录，有可能通过一定的程序进行认定。建议你先向单位的人事部门咨询，看看是否有相关的档案资料可以证明你之前的劳动关系。同时，也可以向当地的社保机构咨询具体的政策和办理流程。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我职工退休工人就因为沒房十多年领不到取暖费该如何解决

[律师回复] 退休工人如果因为没有住房而多年领不到取暖费，首先可以查看当地关于取暖费发放的具体政策，了解是否有特殊情况的处理办法。其他方面，可以尝试与原工作单位沟通，说明自身情况，看是否能通过单位内部的途径解决。再次，如果单位无法解决，可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，通过合法途径维护自己的权益。最后，也可以考虑咨询法律专业人士，获取更详细的法律建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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