合同事务 法律问答
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凤城市-刘明...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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新的合同欺诈量刑标准数额是多少[律师回复] 结论： 合同欺诈构成合同诈骗罪，量刑与诈骗数额相关，数额较大、巨大、特别巨大对应不同量刑区间，各地会确定具体数额标准。 法律解析： 依据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中骗取对方当事人财物，若数额达二万元以上即数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额达二十万元以上属数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额达一百万元以上为数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。不过各地会结合自身经济社会发展状况，在上述幅度内确定本地具体的数额标准。合同诈骗行为严重损害当事人合法权益，破坏市场秩序。若遇到合同诈骗相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图辽宁
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合同起诉地点如何确定[律师回复] 结论： 合同起诉地点先看双方书面协议约定，若有有效约定按约定确定；无约定则一般由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地根据不同情形确定。 法律解析： 根据相关法律规定，合同双方可书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，前提是不违反级别管辖和专属管辖规定，有此约定时按约定来确定起诉地点。要是没有约定，一般合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同履行地有约定从约定，无约定或约定不明时，给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地；即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。了解这些规则能让当事人在合同纠纷时准确找到起诉地点。如果在合同纠纷起诉地点确定上还有疑惑，可向专业法律人士咨询。律图辽宁
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担保合同纠纷其管辖权规定是什么[律师回复] （一）有约定管辖的情况：若担保合同中约定了管辖法院，且该约定不违反级别管辖和专属管辖规定，那么就由约定的法院管辖。在签订合同时，仔细审查管辖约定条款，确保其符合法律规定。 （二）没有约定管辖的情况： 1.一般合同纠纷由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。要明确被告住所地和合同履行地的具体地址。 2.主合同和担保合同纠纷，根据主合同确定案件管辖。 3.担保人承担连带责任，债权人向担保人主张权利，由担保人住所地的法院管辖。 （三）主合同和担保合同选择管辖法院不一致时，依据主合同确定管辖法院。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。律图辽宁
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买卖合同管辖地规定是怎样的[律师回复] 1.买卖合同管辖有约定管辖和法定管辖两种方式。当事人能通过书面协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，像被告住所地、合同履行地等，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。 2.若未约定管辖，由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同履行地的确定有不同情况：合同约定了履行地点，以约定地点为准；未约定或约定不明时，给付货币的，接收货币一方所在地为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行地；即时结清的合同，交易行为地为履行地。 3.建议当事人在签订买卖合同时，明确约定管辖法院，避免后续管辖争议。若未约定，要根据具体交易情况准确确定合同履行地，保障自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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