知识产权 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
侵犯知识产权时该如何判定罪名[律师回复] 面对知识产权侵权问题，很多人不清楚哪些行为会构成犯罪。下面为大家介绍几种常见的侵犯知识产权犯罪及认定要点。 未经注册商标所有人许可，在同一种商品或服务上用与其注册商标一样的商标，情节严重就构成假冒注册商标罪；要是明知道是假冒注册商标的商品还去销售，且销售金额较大，就犯了销售假冒注册商标的商品罪。 以赚钱为目的，未经著作权人允许，复制发行或者通过网络向大众传播其作品，像文字、音乐、美术、视听作品、计算机软件等，违法所得数额大或者情节严重，就属于侵犯著作权罪。 用盗窃、贿赂、欺诈等不正当手段获取权利人商业秘密，或者披露、使用这些商业秘密，情节严重的，构成侵犯商业秘密罪。 判定罪名时，行为方式、危害后果和主观故意等都得考虑。司法机关会根据证据判断是否符合各罪名的构成条件。如果不确定自己的行为是否犯罪，建议咨询专业律师，这样能更好保障自身合法权益。律图锦州
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
132****7014
135****7733
183****3925
