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公司给我开了过失单该如何处理[律师回复] 1.当收到过失单时，要先仔细查看内容，确认过失事实、依据和公司规定。若不认可过失认定，需及时收集能证明自身无过失或过失程度不符的证据，如工作记录、聊天记录、证人证言等。 2.按照公司规定流程提出异议，先与直接上级友好沟通表达看法和理由。若上级处理结果不满意，可向公司人力资源部门或更高层级反映。 3.若公司依据过失单作出不合理处罚，如降薪、辞退等，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。劳动仲裁会审查公司处理的合法性与合理性，若公司违规，可要求其担责。 建议：日常工作中做好记录，以备不时之需；与上级和相关部门沟通时保持理性和专业；申请劳动仲裁要准备充分材料。律图辽宁
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