劳动纠纷 法律问答
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贺鹏律师
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辽宁山嵩律师事务所/主办律师
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老板说我们签的合同是劳务关系。在厂子骨折了能确认劳动关系吗？[律师回复] 在确认劳动关系时，仅凭合同名称（劳务合同）并不能完全决定双方关系的性质。关键在于合同内容以及实际履行情况。如果合同内容和实际工作中体现了双方之间存在管理与被管理的关系，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，并且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，那么即使合同名为劳务合同，也可能被认定为劳动关系3。 如果您在工作中受伤，并且您认为自己与工厂之间实际上存在劳动关系，您可以收集相关证据，如工资条、社保缴费记录、工作证、同事证言等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系并寻求相应的工伤赔偿王作伟律师
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