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吴中律师
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员工上班之前提前告知七天没有工资情况,自愿来上班,无考勤无工作任务,七天后写入岗协议,这七天非本公司员工
[律师回复] 自用工之日起即建立劳动关系,该七天已构成事实用工。“无工资”约定违反《劳动合同法》强制性规定,无效。用人单位应依法支付劳动报酬,未签书面合同还可能承担二倍工资责任。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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公司换老板了要降工资还要辞退我们有没有赔偿的
[律师回复] 你好,具体情况可以详细沟通
上海市华荣(...
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老板拖欠工资怎么处理
[律师回复] 老板拖欠工资怎么处理
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辞退员工时工资未结清可以不走吗
[律师回复] 您好,公司辞退您的理由是什么
杜颖律师
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为什么病退人员到正式退休年龄工资不给补发,这样有病的人钱不就更不够了吗
[律师回复] 病退后领取的是养老金,不是工资。您已提前享受养老待遇,按规定提前退休要核减一定比例,所以到法定年龄不补差额。若生活困难,可申请低保或医疗救助,建议带材料到社保局核对计发标准。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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