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律师说法·建设工程纠纷
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工伤医疗期的工资发放标准是怎样的工伤职工在停工期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照伤残等级发给伤残待遇。期满后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。10w+浏览 2024-10-01
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人才在成都落户怎么办理流程？本人或委托人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开调档函同时领取成都市调(流)动人员登记表或申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表、办理就业接收(入户)手续服务合同书回单位签字盖章。1.3w浏览 2024-10-01
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2024山东高温费发放标准是什么？从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。3.4w浏览 2024-10-01
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