征地拆迁 法律问答
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持有土地证拆迁有无额外的补偿[律师回复] 持有土地证在拆迁时会不会有额外补偿，得看具体情况。 如果是国有土地使用证，按照《国有土地上房屋征收与补偿条例》，拆迁补偿一般包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋导致的搬迁和临时安置补偿，还有因征收房屋造成的停产停业损失补偿。通常，土地使用权价值已经算在房屋价值补偿里了，没特殊情况不会单独给额外补偿。但要是土地剩余使用年限长，或者土地性质特殊，像商业用地，评估房屋价值时可能会考虑这些因素，这样就能拿到相对高一些的补偿。 要是集体土地使用证，集体土地拆迁补偿主要有土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等。有土地证说明你对集体土地有合法使用权益，计算土地补偿费和安置补助费时会把这个作为依据。要是有没建房的空地，持有土地证可能在这部分补偿上能有所体现。不过这不是绝对的额外补偿，而是基于土地权益该得的合理补偿。律图辽宁
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农田补贴被别人领了该如何解决[律师回复] 当发现自己的农田补贴被别人领了，不用慌，下面来教你合法解决这事儿。 要先掌握好证据，它可是解决问题的关键。平时留意保存自己拥有农田承包权的证明，像土地承包合同、农村土地承包经营权证这类，这些是你有权拿补贴的基本凭证。还要把补贴政策文件、补贴发放通知等留好，这些能坐实你是补贴的合法领取者身份。好比你要证明这个蛋糕是你的，得拿出买蛋糕的票据一样。 之后去和领走补贴的人聊聊，要求对方把钱还回来。聊天的时候机灵点，用手机录音或者保存聊天记录，给咱留个后手。要是对方承认拿错了，也愿意还钱，那就趁热打铁，签个书面协议，把还钱的时间和方式写清楚，这样以后也有个依据。 要是和对方沟通没用，那就找政府部门帮忙。可以去当地的农业农村部门、财政部门或者乡镇政府反映情况，把之前收集的证据一股脑儿拿给他们看。这些部门有责任去查清楚补贴发放的情况，如果真有人冒领，他们会让冒领的人把钱吐出来。 要是前面这些办法都行不通，那只能走法律途径了。去有管辖权的法院起诉冒领人，以不当得利让对方返还补贴。打官司时要听法院的安排，把证据都摆出来，全力维护自己的权益。律图辽宁
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机械设备被征收，补偿标准什么样[律师回复] 1、机械设备在遇到征收情况时，补偿标准的确定得把好多方面的因素都考虑进去。 2、要是机械设备还能搬迁，那补偿主要有两方面。一方面是设备搬迁安装费，这就是把设备从原来的地方运到新地方，再进行安装调试所花的合理费用，通常会按照实际产生的运输费、安装费等来算。另一方面是因搬迁造成的设备损失补偿费，像设备因为搬迁出现物理损坏、精度降低等情况，这种损失要找专业的评估机构进行评估，然后根据评估结果来确定补偿金额。 3、对于没办法搬迁的机械设备，会按照重置成新价来补偿。简单来说，就是看看现在买一台全新的这种设备要花多少钱，再结合设备已经使用的年限、折旧的程度等，算出这台设备现在还值多少钱，就按这个价值补偿。 4、在确定补偿标准的时候，一般会找有相应资质的评估机构来进行评估。评估的时间点以征收公告发布那天为准，评估机构会用市场法、成本法等评估方法对机械设备进行评估，最后得出合理的补偿金额。 5、如果被征收的人对补偿标准不满意，可以和征收方商量。要是商量不下来，还能通过法律途径，申请行政复议或者提起行政诉讼，来保护自己的权益。未来，随着法律制度的不断完善和市场环境的变化，机械设备征收补偿的评估方法和标准可能会更加科学合理，以更好地平衡征收方和被征收方的利益。律图辽宁
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店铺遇到拆迁，补偿方式有哪些[律师回复] 店铺拆迁补偿有三种方式，分别是货币补偿、产权调换以及两者结合。 货币补偿由专业评估机构按规定对店铺估价，拆迁方用货币支付补偿。补偿金额包含几方面。房屋价值补偿按类似房地产市场价评估确定。搬迁费用于弥补店铺搬迁产生的费用。停产停业损失补偿根据店铺经营效益、停产停业期限等确定，弥补拆迁造成的经营损失。另外，还可能有设备设施的补偿。 产权调换是拆迁方提供区位、面积等与被拆店铺相当的房屋。若调换房屋和原店铺面积有差异，需按规定结算差价。比如，调换房屋面积大于原店铺，被拆迁人要按市场价补差价；若小于原店铺，拆迁方要给予货币补偿。 实际拆迁时，被拆迁人能在法律规定内，根据自身需求和情况选补偿方式。要是对补偿方案不满意，可以和拆迁方协商。协商不成，还能通过行政复议或行政诉讼等法律途径解决。律图辽宁
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律师说法·征地拆迁
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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