刑事辩护 法律问答
223.8
万
解答量
2243
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
盗窃罪刑事判决的标准是什么[律师回复] （一）了解盗窃数额标准。当盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上，属于数额较大；三万元至十万元以上，属于数额巨大；三十万元至五十万元以上，属于数额特别巨大，不同数额对应不同量刑区间。 （二）明确特殊盗窃情形。多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少都构成盗窃罪。 （三）关注量刑情节。犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节的，可从轻或减轻处罚；若是累犯，则会从重处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图辽宁
5解答 4.3w浏览 -
侵占国家土地判多久[律师回复] 侵占国家土地会依不同情形构成不同罪名并适用不同量刑。以非法占有为目的，违反法规非法占用农用地，改变用途且数量较大、造成大量毁坏的，构成非法占用农用地罪，处五年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金。国家机关工作人员徇私舞弊，违法滥用职权非法批准征收等土地或低价出让国有土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役；致国家或集体利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 解决措施和建议： 1.加强土地管理法规宣传，提高大众法律意识，减少无知违法情况。 2.建立严格监督机制，对土地使用审批等环节加强监管，防止徇私舞弊。 3.加大执法力度，对侵占国家土地行为及时查处，依法严惩。律图辽宁
5解答 4.9w浏览
-
盗窃金额超10万会如何进行量刑[律师回复] （一）若涉及盗窃金额超10万的案件，嫌疑人应主动自首，如实供述罪行，争取从轻处理。 （二）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，应及时告知司法机关。 （三）积极退赃退赔，与被害人沟通，争取取得其谅解书。 （四）司法机关在量刑时，需全面审查案件，综合考虑盗窃手段、次数、后果等因素。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图辽宁
5解答 4.6w浏览
-
藏匿他人财物会受到何种惩处[律师回复] （一）避免以非法占有为目的藏匿代为保管的他人财物，若不小心有相关行为，应及时归还财物，避免达到侵占罪数额标准而面临刑事处罚。 （二）若发现自己财物被他人藏匿，先判断是否构成犯罪。若不构成犯罪，可直接要求藏匿人返还财物，造成损失的要求赔偿。 （三）当藏匿行为引发纠纷，可收集好相关证据，如财物归属证明、对方藏匿的证据等，向法院起诉维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。律图辽宁
5解答 3.4w浏览
-
监外执行疾病检查流程是怎样的[律师回复] 结论： 申请监外执行的疾病检查有严格流程，需经指定医院鉴定，符合条件后由相关机关批准。 法律解析： 在申请监外执行的过程中，监狱、看守所先提出书面意见并报送至省级人民政府指定的医院。医院组织专业医疗鉴定小组，按照相关标准全面检查诊断罪犯。鉴定小组依据规定程序，综合考量病情、病史资料等，出具详细的鉴定意见且鉴定人员签名、医院盖章。之后监狱、看守所进行审核，若符合条件会将书面意见报省级以上监狱管理机关或设区的市一级以上公安机关批准。这一系列流程严格保障了监外执行的公正性和合法性。如果在这方面还有疑问或者遇到相关法律问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询。律图辽宁
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
131****6152
150****4955
186****8975
