刑事辩护 法律问答
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大石桥...-闫宏律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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共同职务侵占时金额应该如何去确定[律师回复] 在共同职务侵占案件中，犯罪金额该怎么算，量刑又如何确定呢？ 在共同犯罪里，每个行为人都要对共同犯罪造成的全部危害负责。就职务侵占罪而言，认定犯罪金额是以共同犯罪人整体侵占的财物总额来算，而不是看每个人实际分到多少赃款。因为共同犯罪是一个整体，大家主观上有共同故意，客观行为也相互配合，一起导致了犯罪结果。比如几个人一起策划并实施职务侵占，把单位财物据为己有，就算事后分赃不均，犯罪金额也是按他们共同侵占的总额算。 不过在量刑时，会考虑每个人在犯罪中起到的作用。主犯要对全部犯罪金额担责，从犯则会从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体怎么判，会根据从犯参与犯罪的程度、所起作用等因素综合判断。 所以，共同职务侵占时，犯罪金额按整体侵占总额确定，而量刑会根据每个人的具体情况有所不同。如果遇到这类法律问题，建议精准咨询专业人士。律图辽宁
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职务侵占后退还款项还会受处罚吗[律师回复] 在工作中，有些员工可能会动歪心思，利用职务之便把单位财物占为己有，这就可能构成职务侵占罪。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，用自己职务上的便利，把单位的钱或者东西变成自己的，而且达到一定数额，这事儿就严重了。 要是真干了这事儿，之后又把钱还回去了，也就是退赃，这能起到什么作用呢？退赃这事儿能在一定程度上弥补给单位带来的损失，也能看出这人有悔改的意思。法院判刑的时候，会把这事儿考虑进去。要是侵占的钱不算太多，案发后能把钱都还回去，或者还一部分，那在判刑的时候可能就会轻一些。 不过，可别以为把钱还了就没事了。一旦构成职务侵占罪，就算把财物还回去了，犯罪行为已经发生了，还是得按照法律来处理。要是犯罪情况比较轻，侵占的钱也不多，又积极把钱还了，有可能会被判处缓刑。但要是侵占的钱特别多，情节很严重，就算把钱还了，也还是会被判刑。 给大家提个醒，千万别动职务侵占的念头，这是违法的事儿。要是不小心犯了错，也得赶紧把钱还回去，争取从轻处理。在工作中，一定要遵守法律，本分做事。律图辽宁
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存在欠条算不算是职务侵占[律师回复] 在判断是否构成职务侵占时，不能仅仅因为有欠条就下结论。职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的工作人员，依靠职务便利，把本单位财物非法占为己有，并且数额达到一定标准的行为。 判断是否构成职务侵占要从几个关键方面来看。一是行为人得是单位的工作人员；二是得利用了职务便利，也就是利用自己主管、管理、经营或者经手单位财物的便利条件；三是要有非法占有单位财物的主观故意；四是侵占财物数额要达到标准。 欠条只是债权债务的书面证明，它只能说明存在债权债务关系。要是持有欠条是因为正常的业务往来，像单位因为业务需要向个人借钱并打了欠条，这种情况肯定不构成职务侵占。 不过有一种情况例外，如果行为人利用职务便利，通过虚假交易、虚报费用等手段，让单位给自己出具欠条，想以此非法占有单位财物，这就有可能构成职务侵占。但在认定的时候，需要有足够的证据证明其有非法占有的主观故意和利用职务便利的行为。 所以总结来说，认定是否构成职务侵占不能只看有没有欠条，而要结合具体情况综合判断。律图辽宁
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借公司款项是否属于挪用范畴[律师回复] 1、判断借公司款项算不算挪用，得看具体情况。挪用资金指的是公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务上的便利，把单位的资金拿出来供自己用或者借给别人。 2、要是借款是按照公司规定的正常流程走的，经过了合法审批，用途合理，也有明确的还款安排，一般就不算挪用。就像员工因为出差等工作上的事，按照公司借款流程申请，获批后借了钱，还按约定还上了，这就是正常的财务往来。 3、但要是借款没有经过公司合法审批，员工擅自利用职务便利把公司钱借出来自己用，金额比较大，超过一定时间没还；或者虽然没超过期限，但把钱拿去做营利活动或非法活动，那就可能构成挪用资金了。比如不经过批准，用公司资金去炒股，或者拿去赌博等。 4、判断的时候，重点得看借款有没有符合公司规定程序，钱用在哪了，有没有按时还。要是因为这种事起了纠纷，建议收集借款凭证、审批记录等相关证据，方便准确认定性质，然后依照法律处理。律图辽宁
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对方购物不给钱是否算侵占他人财物[律师回复] 对方购物不给钱，一般不属于侵占他人财物，更可能符合诈骗罪或盗窃罪（特殊情况）特征，具体要结合实际情况判断。 侵占罪是以非法占有为目的，把代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。购物场景里通常没有这些情况，所以一般不构成侵占。 要是购物者以非法占有商品为目的，通过虚构事实、隐瞒真相，让商家基于错误认识交付商品，像使用伪造支付凭证等，数额达到一定标准，就可能构成诈骗罪。 如果购物者趁商家不注意，秘密拿走商品没付款，符合盗窃罪中“秘密窃取公私财物”的构成要件，数额达到当地盗窃罪入罪标准，会构成盗窃罪。 但要是购物者只是暂时忘了付款，事后积极配合解决付款问题，通常不涉及犯罪。 要是商家和购物者在付款问题上有纠纷，可先协商解决。协商不成，商家可以保留监控视频、交易记录等相关证据，向公安机关报案，或者向法院起诉来维护自身权益。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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