合同事务 法律问答
75.7
万
解答量
1267
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
因侵犯行为提起的诉讼有效吗[律师回复] 法律分析： （1）起诉需满足法定条件。原告与案件直接相关，明确被告身份，有确切诉求、事实及理由，且案件在法院受理范围内并由对应法院管辖。这是诉讼有效的基础，缺一则可能不被受理。 （2）民事侵权诉讼中，处在诉讼时效内，证据完备证明侵权事实、损害后果及因果关系，诉讼有效。例如知识产权侵权，在时效内拿出侵权证据，诉讼有支持可能。 （3）刑事侵犯行为按刑事诉讼程序处理，由检察机关等主导。个人不能像民事侵权那样随意起诉，需遵循特定刑事流程。 提醒： 提起侵犯行为诉讼前，先确认是否符合起诉条件，注意诉讼时效，保留好证据。不同侵权性质处理方式不同，不确定时可咨询专业人士。律图辽宁
5解答 4.5w浏览 -
自签协议有签名再手印有效吗[律师回复] 法律分析： 1. 自签协议中签名和摁手印在法律上均是对协议内容认可的形式。只要能体现当事人真实意愿，一般二者具备其一，协议便可能有效。比如在简单的合作意向协议中，仅签名也可使协议生效。 2. 当自签协议同时有签名和摁手印，且不存在欺诈、胁迫、违法违规及违背公序良俗等情形时，协议通常具有法律效力。例如正常的房屋租赁自签协议，双方自愿签署并摁手印，就受法律保护。 3. 若对签名或手印真实性存疑，司法鉴定就成为确定协议有效性的重要手段。比如一方怀疑另一方手印伪造，可申请鉴定。 提醒： 签订自签协议时应确保自愿、真实，避免出现影响协议效力的情形。若遇协议效力纠纷，因案情各异，建议咨询进一步分析。律图辽宁
5解答 3.8w浏览
-
协议合同有法律效益吗[律师回复] 协议合同通常具备法律效力，前提是要满足相关条件。 1. 当事人需有相应民事行为能力。自然人需达法定年龄且精神状态正常，法人则应在经营范围内签合同。这确保了合同签订主体有能力承担相应法律责任。 2. 合同内容须是当事人真实意思体现。欺诈、胁迫等违背真实意愿的情况会影响合同效力，因为只有真实意思表示下签订的合同，才符合公平公正原则。 3. 合同内容不得违反法律法规强制性规定和公序良俗。这是维护社会公共利益和正常秩序的必然要求。 建议在签订合同前，各方应仔细审查合同条款，确保自身具备相应民事行为能力，合同内容真实且合法合规。一旦合同生效，各方务必严格履行义务，避免违约带来的法律后果。律图辽宁
5解答 3.5w浏览
-
口头协议的形成条件是什么[律师回复] 口头协议的形成需满足多方面条件。一是主体资格要合格，双方需具备相应民事行为能力，像成年人且精神状态正常，这样才能确保其在协议订立中作出真实有效的意思表示。二是主要条款需达成一致，条款应明确、具体，如买卖合同中对买卖标的、价格等关键要素要有共识，避免模糊不清产生纠纷。三是内容要合法合规，不得违反法律法规强制性规定和公序良俗，约定违法犯罪活动的口头协议必然无效。四是特定情况下要有证据支撑，如证人证言、后续履行行为等，利于争议发生时确认协议真实性。 建议在订立口头协议时，尽量明确条款，保留相关证据。若涉及重要事项，最好采用书面协议形式，以保障自身权益。律图辽宁
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
183****5447
156****4716
133****3981
