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律师说法·医疗纠纷
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广东最新产假规定生产能休产假多少天?有什么福利改变?顺产：98天+80天奖励假=178天，剖腹：98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。女职工产假期间，应享受其生育前原工资福利待遇，职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。3.3w浏览 2024-09-24
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用人单位缴纳社保的法律规定是什么？用人单位是必须替员工缴纳社保费用的。如果用人单位拒绝为员工缴纳社保的话，那么就是违反我国民法点和社会保险的相应规定，那么用人单位将会受到劳动仲裁委员会的相映则罚，并且还需要对员工进行补偿。1.4w浏览 2024-09-24
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医院病假条怎么开？有什么规定1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对。病假书必须经医务科 加盖公章方才有效。假条上需要写上：患者姓名，性别 ，年龄岁于年月日，经诊断为 (症状)，建议手术后须在家休息天。6w浏览 2024-09-24
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