医疗纠纷 法律问答
126
万
解答量
1514
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
非法行医走民事诉讼，流程究竟是什么[律师回复] 当遭遇非法行医想要通过民事诉讼来解决问题时，以下流程能帮你维护自身权益。 第一步是去法院起诉。患者得找对有管辖权的法院，把写好的起诉状和相关证据交上去。起诉状里要清楚写明白自己和非法行医者的信息，比如姓名、地址、电话啥的，还得说明自己想要对方赔哪些钱，像看病花的医疗费、因为耽误工作少挣的误工费，还有精神上受到伤害该给的抚慰金等等，同时要讲讲为啥起诉，事情是怎么发生的。证据方面也不能马虎，病历、诊断证明、看病的收费票据，还有能证明对方是非法行医的材料，都得准备好，这些东西能证明对方确实干了非法行医的事儿，也能证明自己因为这事儿受了伤害。 法院收到材料后会进行审查。要是符合起诉的条件，就会在规定时间内立案，然后通知患者交诉讼费。要是不符合条件，法院就会裁定不受理。 立案之后，就进入审理前的准备阶段。法院会把起诉状的副本送给非法行医者，对方得在规定时间内写好答辩状交回来。接着，法院会确定开庭的时间和地点，还会让双方交换一下手里的证据。 到了开庭审理的时候，患者先说说自己的诉求和事情的来龙去脉，非法行医者再进行答辩。然后双方都拿出自己的证据，互相挑挑毛病，说说这些证据是不是真的、和案子有没有关系、是不是合法取得的。之后就是法庭辩论，双方围绕有争议的地方各说各的理。最后，当事人再做个总结发言。 开完庭，法院就会根据庭审情况和法律规定做出判决。要是对判决结果不满意，可以在规定时间内向上一级法院上诉。 法律建议：在整个过程中，患者一定要保存好所有和案件有关的证据，要是自己不太懂法律程序，可以找专业的律师来帮忙。律图盘锦
5解答 3.4w浏览 -
给非法行医提供场地会受到什么处罚[律师回复] 给非法行医者提供场地会有不少法律风险。 先说行政责任。按照《医疗机构管理条例》等法规，要是你知道或应该知道对方在非法行医，还为其提供场地，卫生行政部门会责令你马上停止这一违法行为，没收你的违法所得，还会罚款。具体罚多少，得看实际情况。 刑事责任也不能忽视。如果你明明知道对方非法行医，还给人家提供场地，情节严重的话，可能会成为非法行医罪的共犯。依据《中华人民共和国刑法》，没取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能并处罚金或者单处罚金；要是严重损害就诊人健康，处三年以上十年以下有期徒刑，还要处罚金；导致就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑并处罚金。作为共犯，会按你在犯罪中的作用，比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。 另外，要是非法行医让就诊人受了损害，你可能得承担民事赔偿责任。受害者能通过民事诉讼让你和非法行医者一起赔偿，赔偿内容有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。所以，千万别给非法行医者提供场地，避免给自己带来法律麻烦。律图朝阳
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
138****8380
150****7684
180****4396
