损害赔偿 法律问答
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孩子在学校被同学踢伤了，学校不给调视频怎么办[律师回复] 作为家长，面对孩子在学校受伤的情况，首先需要保持冷静，依法维权。如果学校拒绝提供监控视频，可以尝试以下步骤：1. 沟通协商：与学校管理层进行沟通，说明情况，要求查看监控视频，了解孩子受伤的具体情况。2. 书面申请：如果学校仍然拒绝，可以书面形式正式提出查看监控视频的申请，并说明理由。3. 教育主管部门介入：如果学校依然不配合，可以向当地教育主管部门反映情况，请求其介入协调。4. 法律途径：若上述途径均无法解决问题，可以考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求学校提供监控视频，并承担相应的法律责任。5. 收集证据：同时，注意收集其他可能的证据，比如孩子受伤的照片、医疗记录、证人证言等，以备不时之需。6. 咨询律师：在整个过程中，可以咨询专业律师，获取法律指导和帮助。请记住，保护孩子的权益是家长和学校共同的责任，通过合理合法的途径解决问题，是维护孩子权益的最佳方式。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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