行政类 法律问答
1178
万
解答量
2554
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有两个店铺嗯，将其中一个店铺的东西拿到了另外一个店铺想自己用，然后恰巧呢，有一个顾客问我有没有，然后想买，我犹豫间还是卖给他了，然后13天后被买家举报无证经营怎么办？[律师回复] 根据你的描述，你将一个店铺的商品转移到另一个店铺，并在没有相应经营许可的情况下进行了销售。在中国，无证经营属于违法行为，可能会受到行政处罚，包括但不限于罚款、责令停业整顿等。如果被举报，你应当积极配合市场监管部门的调查，并提供相关证据材料。同时，建议你尽快补办相关经营许可证，以合法合规地进行经营活动。对于已经发生的违法行为，可能需要承担相应的法律责任，建议咨询专业律师获取详细法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
3解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·行政类
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询行政类的法律问题
一键咨询
137****3652
150****4643
153****9489
