刑事辩护 法律问答
264.4
万
解答量
2446
万
浏览量
孙威律师
在线
辽宁远嘉律师事务所/主办律师
执业：12年服务：4602人
在线沟通·1对1专业解答
-
哪些情形下强奸犯可适用缓刑[律师回复] 强奸罪可是一种严重的暴力犯罪，在法律里对这类罪犯适用缓刑的条件把控得特别严格。咱们先说说一般的缓刑适用规则，要是有人被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时犯罪情节不算严重，自己有悔改的表现，也没有再去犯罪的可能性，而且宣告缓刑对他住的社区也不会造成重大不良影响，那是有可能被宣告缓刑的。像不满十八周岁的人、怀孕的妇女还有已满七十五周岁的人，要是符合前面说的情况，就应当宣告缓刑。 但强奸罪可不一样，法律规定，一般犯强奸罪的要判三年以上十年以下有期徒刑，要是情节恶劣，那得判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。正常来说，强奸罪法定最低刑就是三年，这就不符合“三年以下有期徒刑”这个适用缓刑的基本条件。 不过呢，也有特殊情况。要是犯罪情节真的特别轻微，犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者属于从犯等有法定从轻、减轻处罚情节的，最后被判处了三年以下有期徒刑，并且还符合前面说的其他缓刑条件，那也有适用缓刑的可能。但在实际的司法案件里，这种情况特别少见。毕竟强奸罪侵害的是女性的性自主权，这严重违背了社会的公序良俗和伦理道德，社会危害性极大。 给大家提个法律建议，一定要遵守法律，尊重他人权利，千万别触犯强奸罪这条红线。一旦涉嫌犯罪，要尽早认识到错误，争取自首、立功等从轻处罚的情节。律图辽宁
5解答 4.5w浏览 -
强奸罪何时写谅解书的时间最合适[律师回复] 强奸罪案件里，谅解书的作用和效果受出具时间影响，没有绝对最合适的时间，得结合实际情况判断。 如果在侦查阶段，犯罪嫌疑人积极对被害人作出赔偿，让被害人感到满意并获得了对方谅解，被害人这时候要是出具谅解书，侦查机关有可能考虑不提请批准逮捕犯罪嫌疑人，也可能向检察院提出从宽处理的建议。毕竟在这个时候出具，能较早体现出犯罪嫌疑人悔罪的态度。 到了审查起诉阶段出具谅解书也有意义。检察院审查案件时，会把这份谅解书当作重要参考。要是案件犯罪情节比较轻微、造成的危害不大，检察院有可能直接决定不起诉犯罪嫌疑人；就算最后还是要提起公诉，也会在给出的量刑建议里体现出从宽。 到了审判阶段再提交谅解书，法官量刑时也会考虑这一情况，会给被告人从轻处罚。但和侦查、审查起诉阶段比起来，这时谅解书对量刑的影响相对小一些。 总体来说，谅解书出具得越早，对犯罪嫌疑人越有利。这样能更好地体现他积极悔罪的态度，在司法机关办理案件过程中争取到更大幅度的从宽处理。不过，被害人出具谅解书，一定要确保自己的合法权益得到充分保障，而且是自己内心真正愿意谅解对方才行。律图辽宁
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
155****7659
136****5086
132****5129
