合同事务 法律问答
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辽阳-董经...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
辽阳-高浩...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
辽阳-孟晨律师1分钟前解答了“合同事务”问题
辽阳-谢一...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
辽阳-辽宁...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
董经宇律师
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辽宁弘旨律师事务所/主办律师
执业：17年服务：131人
在线沟通·1对1专业解答
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第三人可不可提起确认合同无效申请[律师回复] 要是合同效力影响到自己的合法权益，第三人是有权向法院申请确认合同无效的。比如合同双方恶意串通，签合同损害了第三人的利益，第三人作为利益受损方，其权益和合同效力直接相关，就可以向法院提出确认合同无效的诉讼，来维护自己的权益。 在申请时，第三人要承担举证责任，证明合同有法定无效的情形。像合同违反了法律、行政法规的强制性规定，或者损害了社会公共利益等情况，都属于法定无效情形。之后，法院会依据事实和法律规定，对合同效力作出判定。 所以，第三人如果觉得合同影响到了自己的权益，不用害怕，是可以通过法律途径维护自身利益的。不过要注意提前收集好能证明合同无效的证据，这样才能更好地让法院支持自己的诉求。要是在处理过程中不明白相关法律问题，也可以考虑咨询专业人士。律图辽宁
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承诺赠予会不会有法律效力[律师回复] 法律分析： （1）承诺赠予通常具备法律效力，赠与合同是赠与人无偿给予财产，受赠人表示接受即成立。这意味着只要双方达成这样的意思表示，合同就生效。 （2）赠与人在财产权利转移前一般可撤销赠与，但经过公证或具有公益、道德义务性质的赠与合同除外。对于这类不可撤销的合同，若赠与人不交付财产，受赠人能要求其交付。 （3）当赠与人经济状况显著恶化，严重影响生产经营或家庭生活时，可不再履行赠与义务。 提醒： 在接受赠与承诺时，要注意区分赠与合同是否可撤销。若涉及公益等不可撤销的赠与，应及时督促赠与人履行。不同赠与情况法律处理有别，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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合同签字没按手印是否具备效力[律师回复] 结论： 合同签字没按手印一般具备效力，但签订时尽量签字并按手印可避免纠纷。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，当事人采用合同书形式订立合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。也就是说，签字、按手印或盖章，满足其中一个条件合同通常就成立。并且，只要合同当事人具有相应民事行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同即有效。签字意味着当事人对合同内容认可，所以即便没按手印，合同依然有效。然而，在实际中，为了避免可能出现的对签字真实性等方面的纠纷，合同签订时尽量签字并按手印。如果在合同签订和效力方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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