损害赔偿 法律问答
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孩子幼儿园摔伤责任归谁[律师回复] 孩子在幼儿园摔伤，责任认定得看具体情况。从法律角度来说，要是孩子在幼儿园学习、生活时受了人身损害，幼儿园通常要承担过错推定责任。这意味着幼儿园得证明自己在教育、管理方面尽到了责任，要是证明不了，那就要承担侵权责任。打个比方，幼儿园的设施有安全隐患，像楼梯扶手松动，孩子因此摔伤，这就说明幼儿园没提供安全的环境，肯定得负责。 要是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校这些地方学习、生活时，被幼儿园之外的第三人伤害了，那首先由第三人承担侵权责任。不过，如果幼儿园没尽到管理职责，那就要承担相应的补充责任。比如有校外人员进幼儿园把孩子打伤了，先由这个侵权的第三人负责，要是幼儿园安保没做好，没拦住校外人员进来，幼儿园就得承担相应的补充责任。 另外，要是孩子自己有过错，像故意推搡别人结果自己摔倒了，那也会根据他的过错程度减轻幼儿园的责任。 给家长们提个实用建议，孩子在幼儿园摔伤后，及时收集相关证据很重要，比如现场照片、视频，其他孩子或老师的证言等。这些证据能帮助确定各方责任比例。要是和幼儿园协商赔偿不成，可以找专业律师咨询，通过法律途径解决问题。律图辽宁
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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