债权债务 法律问答
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男人有婚前债务怎么办[律师回复] 结论： 男人婚前债务一般为个人债务，由其个人财产偿还，债权人通常不能要求其配偶承担。但债务用于婚后家庭共同生活时，债权人可向其配偶主张权利，债务人有能力却不还，债权人可起诉并申请强制执行。 法律解析： 依据法律规定，男人婚前债务原则上属于个人债务，债权人只能向该男子主张债权，其配偶无偿还义务。不过，当该债务用于婚后家庭共同生活，如购买共同居住房屋，债权人就可向其配偶主张权利，且起诉时需举证证明债务用于婚后家庭共同生活。若债务人有能力偿还却拒不履行，债权人可通过向法院起诉，在获得胜诉判决后申请强制执行债务人财产。所以，债务人应积极和债权人沟通，制定合理的还款计划，防止产生不必要的法律纠纷。如果您在婚前债务方面有任何疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。律图辽宁
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当个人债务碰上共同财产应怎么处理[律师回复] （一）明确债务性质，确定是个人债务还是夫妻共同债务，只有个人债务才按此规则处理。 （二）对涉及的共同财产进行析产，确定债务人在共同财产中的份额，可通过协商或诉讼方式进行。 （三）债权人只能就债务人在共同财产中的份额主张权利，不能侵犯非债务人一方的财产权益。 （四）若析产诉讼正在进行，执行法院应中止对该财产的执行，待析产结果确定后再继续执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。这表明个人债务需用个人财产偿还，在涉及夫妻共同财产时，要区分债务人份额，保障非债务人一方权益。律图辽宁
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离婚由法院判共同债务该如何来分[律师回复] （一）对于夫妻双方，在面临离婚时应主动梳理债务情况，提供债务是否基于共同意思表示、是否用于家庭日常生活的相关证据，以便法院准确认定债务性质。 （二）若一方认为自身经济困难或另一方存在重大过错，应积极向法院提供相应证明材料，如收入证明、过错行为的证据等，争取在债务分割时获得合理结果。 （三）在法院判决后，若债权人向一方主张全部债务，该方应先履行还款义务，之后再依据法院判决向另一方追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。律图辽宁
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老公让老婆贷款需承担什么责任[律师回复] 结论： 老婆以自己名义贷款，一般自己是债务人要担责；若用于夫妻共同生活等属共同债务，老公有连带还款责任；老婆偿还被老公个人使用的贷款后可追偿；拒绝还款会被列入失信名单；受欺诈、胁迫贷款可请求撤销合同。 法律解析： 依据民法典，老婆以自己名义贷款，通常需承担还款责任。当贷款用于夫妻共同生活、共同生产经营时，此债务为夫妻共同债务，老公需承担连带还款责任。即便老婆能证明是老公让其贷款且款项被老公个人使用，老婆偿还后可向老公追偿。若老婆拒绝还款，债权人可起诉，法院判决后仍不还，老婆会被列入失信名单，在出行、消费等方面受限。若老婆能证明贷款是受老公欺诈、胁迫等做出的意思表示，可在规定时间内向法院请求撤销贷款合同。若你在这类贷款债务问题上有困扰，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图辽宁
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律师说法·债权债务
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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