损害赔偿 法律问答
124.2
万
解答量
1510
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
只有一月流水，误工费该如何赔偿[律师回复] 1、误工费的赔偿，一般是结合受害人的误工时间和收入情况来定。要是只有一个月的银行流水，那就得分不同情况来处理。 2、对于有固定收入的受害人，按道理得按实际减少的收入来算误工费。不过一个月的流水没法准确体现固定收入水平。这时可以试着找其他证据来帮忙证明，像劳动合同、工资条、考勤记录之类的，以此证明正常工作时的收入状况。 3、要是受害人没有固定收入，那就按最近三年的平均收入来计算。但只有一个月流水，算不出近三年平均收入，这种情况下，可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。可以去查统计部门公布的相关行业工资数据，就能知道这个标准。 4、在要求误工费赔偿时，还得有医疗机构开的证明来确定误工时间，比如休假证明、诊断证明等。要是对误工时间有争议，可能就得做司法鉴定来确定了。 总体而言，只有一个月流水会让误工费计算变得更难，但把其他证据结合起来，还是能合理确定赔偿金额的。律图辽宁
5解答 4.2w浏览 -
擅自拍照没造成损害该如何赔偿[律师回复] 擅自拍照即便没造成实际损害，也可能侵犯他人肖像权、隐私权等。按照《中华人民共和国民法典》，自然人有肖像权、隐私权。未经肖像权人同意，不能制作、使用、公开其肖像。隐私指自然人的私人生活安宁，以及不愿让他人知道的私密空间、活动和信息。 要是擅自拍照侵犯他人权利，即便没造成实际损害，受害人也能要求行为人担责。承担责任的方式一般有停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。若受害人维权产生合理费用，像律师费、公证费，也能让行为人赔偿。 通常没有实际损害就不存在物质赔偿。不过，若擅自拍照给受害人造成严重精神损害，受害人可请求精神损害赔偿。司法实践里，精神损害赔偿要结合侵权行为具体情节、受害人精神痛苦程度等因素综合判断。 遇到擅自拍照侵犯权利的情况，受害人可先要求行为人停止侵权、赔礼道歉。若协商不成，可通过法律途径维权，保留好相关证据，如照片、视频、聊天记录等，以便后续索赔。律图辽宁
5解答 3.3w浏览
-
受伤部位多未评等级赔付该怎么办[律师回复] 受伤部位多但没评定上伤残等级，赔偿事宜可以这样处理： 先明确赔偿项目。就算没达到伤残等级，也能索赔医疗费、误工费、护理费等费用。医疗费根据医院开的收款凭证确定，误工费按实际减少的收入算，护理费依据护理人员情况和护理期限来定。 接着确定赔偿责任主体。要是别人侵权导致受伤，侵权人要担责；若在工作时受伤，属工伤范畴，用人单位和工伤保险基金要承担相应赔偿。 之后和责任主体协商赔偿。准备好医院诊断证明、病历、费用清单这些证据，跟对方谈赔偿金额和方式。要是协商好了，就签赔偿协议并履行。 要是协商不成，就走法律途径。向法院提起民事诉讼，提交起诉状和证据，由法院审理判决。不过在诉讼时，要留意诉讼时效，不然超过时效就可能败诉。 即便受伤没评上等级，也得积极维护自身权益，通过合理合法途径争取赔偿。律图辽宁
5解答 4.4w浏览
-
肖像权被侵害能获得多大数额赔偿[律师回复] 在日常生活中，肖像权被侵犯后该索赔多少，是很多人头疼的问题。其实，赔偿数额没有固定标准，要根据具体情况确定。 如果侵权人靠侵犯肖像权赚了钱，被侵权人能要求对方按照获利金额进行赔偿。比如，有人用他人肖像打商业广告，就可以根据广告实际收益来定赔偿数。 要是没法确定侵权人获利多少，被侵权人和侵权人又谈不拢赔偿数额，被侵权人可以去法院起诉。法院会根据侵权行为的情节，像侵权方式、范围、持续时间和影响等因素，来判决赔偿金额。 另外，侵犯肖像权可能会给被侵权人带来精神伤害。如果侵权行为导致被侵权人精神受创且后果严重，被侵权人能索要精神损害赔偿。法院确定精神损害抚慰金时，会综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式，以及侵权造成的后果、侵权人的获利情况、承担责任的经济能力，还有受诉法院当地的平均生活水平等因素。 所以，肖像权被侵害后，要结合具体案件事实和证据来确定赔偿数额。要是遇到复杂情况，建议寻求专业法律帮助。律图辽宁
5解答 3.7w浏览
-
五级伤残赔偿标准对应的数额是多少[律师回复] 五级伤残的赔偿数额得综合好多因素来定，下面给你说说一般涉及的赔偿项目。 首先是一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作受伤或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。 接着是伤残津贴。要是保留和用人单位的劳动关系，单位会安排合适的工作。要是安排工作有困难，单位就得按月发伤残津贴，数额是本人工资的70%，而且单位要按规定给职工缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，单位要把差额补上。 还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果工伤职工自己提出和单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市的政府规定。 另外，还可能有其他费用，像医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费这些，都按实际发生的情况来确定。 要提醒一下，如果五级伤残是人身损害导致的，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔多少要根据实际情况和相关标准来算。律图辽宁
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
楼房违建如何认定责任认定楼房违建责任需多方面考量。建设者是主要责任主体，未经批准搭建、扩建应担责，会面临责令停建、限期拆除等处罚；施工方明知是违建仍施工要担责，严重的会被吊销资质证书；物业服务企业发现违建未制止、报告需承担管理责任；规划、城管等行政部门监管不力、不作为也需担责。认定要结合事实证据，依相关法规确定各方责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆除违建雨棚的费用，究竟由谁来支付拆除违建雨棚费用承担主体需依具体情况判定。若业主自行违法搭建，因其违反建设规定造成违建事实，拆除费用一般由业主承担；若物业服务企业未履行管理职责，导致雨棚出现或未及时制止，可能承担部分费用或赔偿责任；若政府部门监管不力，也可能承担相应责任。需综合违建成因和各方过错判定支付主体。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
棚改强制拆迁我怎么办棚改强制拆迁需谨慎对待。首先要明确拆迁合法性，若程序不合法，可拒绝并通过法律维权。可以向相关部门申请信息公开，收集拆迁通知、房屋评估报告等证据。若补偿未达成一致，可申请行政复议或提起行政诉讼撤销违法决定或争取合理补偿，诉讼中要善用法律与证据，维权时保持冷静，勿轻易妥协。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
189****1291
136****3398
186****8774
