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企业变更地址后税务怎么解决[律师回复] 企业地址变更后，税务处理得按不同情况来操作。 要是企业地址变更跨越了不同税务机关的管辖范围，也就是跨区域变更，那就得办理税务迁移。 先是清税。企业要到原来的主管税务机关那里，把该交的税款都结清，有多交的税就申请退还，滞纳金和罚款也都处理好，还要把手里的发票和其他税务证件交回。 接着是注销税务登记。企业向原主管税务机关提出注销申请，等手续办完后，会拿到《税务事项通知书》。 最后是重新税务登记。企业要到迁入地的税务机关去办理新的税务登记，带上变更后的营业执照、法定代表人的身份证明等材料，让税务机关重新确认和录入税务登记信息。 如果企业变更的地址还在同一个税务机关的管辖区域内，那就简单一些，只需要变更税务登记信息就行。 可以选择网上办理。企业登录当地的电子税务局，在对应的模块里提交变更申请，把变更后的营业执照、新地址证明等材料上传上去，等税务机关审核通过，变更就完成了。 也能现场办理。企业带上前面说的那些资料，到办税服务厅去，填写《变更税务登记表》，让税务机关的工作人员帮忙办理信息变更。 企业完成地址变更后，还得赶紧更新发票开具信息、银行账户信息等内容，这样才能保证税务申报和缴纳等工作能顺利开展。律图辽宁
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变造企业债券金额50万会被判几年[律师回复] 要是有人变造企业债券，金额达到了50万，那就构成变造企业债券罪了。按照相关司法解释，变造企业债券数额达到二十万元以上，就算是数额巨大，所以这50万的情况就属于数额巨大。 根据《刑法》规定，如果犯了变造企业债券罪，并且数额巨大，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还会并处二万元以上二十万元以下罚金。 要是单位犯了这个罪，处理方式就不太一样。单位会被判处罚金，而单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 不过，最终的量刑并不是只看数额。实际判决时，法院会把具体的犯罪情节、嫌疑人的悔罪表现等情况都考虑进去，综合判断后给出恰当的刑罚。所以即使都构成变造企业债券罪且数额巨大，不同案件的最终量刑也可能会有差别。律图辽宁
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公司破产时员工报销该怎么处理[律师回复] 公司破产时，员工的报销款属于普通破产债权。那么公司破产财产是怎么清偿的呢？首先会优先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序来：先支付破产人所欠职工的工资、医疗等费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法定补偿金；接着是破产人欠缴的其他社会保险费用和所欠税款；最后才是普通破产债权。 员工要是遇到公司破产的情况，得及时收集报销相关凭证，像发票、审批单这些都留好。然后在法院确定的债权申报期限内，向管理人申报债权。申报之后，管理人会对债权进行审查、登记，还会编制债权表。要是员工对债权表上记载的债权有不同意见，既可以向管理人提出来，也能向法院提起诉讼。员工一定要重视自身权益，及时正确地申报债权，保障自己的报销款能顺利处理。律图辽宁
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股东指使财务侵占财产要如何处理[律师回复] 如果股东指使财务侵占公司财产，这可是涉嫌职务侵占罪的。当公司遭遇这种情况该怎么处理呢？ 第一步得收集证据，像财务账目、银行流水、沟通记录这些都能作为证据，用来证明股东指使以及财产被侵占的事实。 接着，公司可以先和涉事股东谈谈，让他把侵占的财产还回来，并且赔偿公司的损失。要是协商没用，那公司可以向公安机关报案，警察会立案侦查。 一旦罪名确定，处罚是根据侵占数额来定的。数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大的，会判三年以上十年以下有期徒刑，也得交罚金；数额特别巨大的，会判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 除了走刑事途径，公司也能去法院打民事官司，要求涉事股东和财务人员把财产还回来，并且赔偿公司损失。所以公司遇到股东指使财务侵占财产的事儿，别慌，按这些办法来维护自身合法权益。要是情况复杂，也可以找专业人士咨询。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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