交通事故 法律问答
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兴城市-倪彦...律师8分钟前解答了“交通事故”问题
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车被砸后找不到肇事者怎样处理[律师回复] 车被砸还找不到肇事者，别慌，可以这样处理。 要是车辆停在收费停车场被砸，你能根据保管合同，要求停车场管理方赔偿损失。因为停车场收了钱，就有保障车辆安全的责任。要是他们找不到肇事者，就得对你的损失负责。 如果车辆买了车损险，能向保险公司申请理赔。按照保险合同规定，找不到第三方时，保险公司会在保险金额范围内按约定赔偿。不过，可能存在一定的免赔率。等你拿到保险赔偿后，保险公司就有了代位求偿权，会在赔偿金额范围内，代替你向第三方索赔。 另外，一定要及时报警。跟警方详细说说车辆被砸的情况，提供现场照片和能想到的线索。警方会展开调查，通过查看周边监控录像、询问证人等办法找肇事者。 你自己也可以去调取周边道路监控、小区监控，看看事发时有没有可疑人员或车辆。这能给警方调查和后续处理提供更多有用信息，让事情更快得到解决。律图辽宁
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为公司开车撞死人，谅解费用谁来出[律师回复] 为公司开车撞死人，谅解费用谁来承担要具体情况具体分析。按照《民法典》，员工执行工作任务时出交通事故致他人损害，用人单位担责。所以通常情况下，谅解费用可先让公司承担。毕竟员工是为公司事务开车，这属于职务行为，公司作为受益方，对外担责是合理的。 但要是员工在事故中有故意或重大过失，公司担责后可向员工追偿。像员工酒驾、严重超速等严重违反交通规则导致事故，就可能被认定为重大过失。这种情况下，公司付了谅解费用后，可能会让员工承担部分或全部费用。 在实际操作中，建议公司和员工先协商确定谅解费用的支付方式和比例。要是协商不成，就走法律途径，由法院结合事故具体情况、员工过错程度等因素，综合判定最终谁来承担费用。律图辽宁
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摩托车驾驶员全责撞死自己该怎么办[律师回复] 当摩托车驾驶员负全责并导致自己死亡时，有以下几方面的处理要点。 在民事赔偿方面，要是摩托车驾驶员留下了遗产，这些遗产就得用来偿还因这次事故产生的债务。就好比驾驶员生前可能因为车辆维修、医疗等和事故相关的事情欠了钱，那遗产就要先把这些债务还上。另外，若摩托车买了交强险，对方车辆的交强险能在无责赔付的范围内，给驾驶员一些赔偿。这笔赔偿能用于丧葬费用等支出，在无责死亡伤残赔偿限额内会赔付一定金额。 刑事责任上，因为驾驶员已经去世了，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人死亡的，就不再追究刑事责任了。要是之前已经开始追究，那相关部门会撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者直接宣告无罪。 事故处理程序上，交警部门会对事故展开调查、认定，然后出具交通事故责任认定书。驾驶员的家属得配合相关部门的工作，把驾驶员的后事处理好。要是和其他方有纠纷或者赔偿方面的事儿，可以先尝试协商解决。要是协商不下来，就可以向法院提起诉讼，让法院根据事实和法律来判决。建议家属在处理过程中，保留好相关证据，比如事故现场照片、医疗票据等，这样能更好地维护自己的权益。律图辽宁
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肇事逃逸不赔偿，法院判决是怎样的[律师回复] 1、当肇事司机逃逸且拒绝赔偿时，法院在判决的时候会考虑好多因素。 在刑事这块，如果肇事逃逸的情况构成了犯罪。按照咱国家的《中华人民共和国刑法》规定，要是违反了交通运输管理方面的法规，出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公家或者私人财产遭受了重大损失，之后还逃逸的，或者有其他特别严重情况的，会被判处三年以上七年以下的有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡的，那得判七年以上有期徒刑。 2、在民事方面，受害人可以通过打民事官司的方式，要求肇事的那一方赔偿自己的损失。法院会根据交通事故责任认定这些证据，来确定赔偿责任的比例。赔偿的范围一般包括看病的医疗费、因为受伤没办法工作少挣的误工费、需要人照顾的护理费、交通费用、住宿费用、住院期间的伙食补助费用，还有必要的营养费等等。要是导致受害人残疾了，还得有残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些。要是不幸导致受害人死亡了，还得赔偿丧葬的费用、死者要扶养的人的生活费用、死亡补偿费等。 3、要是肇事方明明有能力执行法院判决的赔偿，却故意不执行，而且情节还挺严重的，那就可能构成拒不执行判决、裁定罪，要受到刑事处罚。到时候，法院还会用各种办法来强制肇事方执行，比如说去查肇事方在银行的存款，把这些存款冻结或者划走；扣下肇事方的收入；把肇事方的财产查封、扣押，然后拍卖、变卖，用这些方式来保障受害人的合法权益。律图辽宁
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怎样区分交通肇事和交通事故[律师回复] 1、交通肇事和交通事故在法律上差别不小，从概念、性质到法律后果都各有不同。 交通事故指的是车辆在道路上，不管是因为犯错还是意外，只要造成了人员受伤、死亡或者财产损失，都算交通事故。这是个很宽泛的概念，小到车辆轻轻刮擦，大到严重的人员伤亡事故，只要是在道路通行时，因为意外、不小心等各种原因引发的，都包含在内。 2、交通肇事在刑法里有特定定义，是说违反了交通运输方面的管理规定，然后引发了重大事故，导致有人重伤、死亡或者让公家、私人财产遭受了重大损失。要构成交通肇事有很严格的条件，得是违反了交通法规，还造成了严重后果才行。 3、从法律性质来讲，交通事故通常属于民事侵权，也就是侵犯了别人的权益，或者是行政违法，就是违反了行政管理方面的规定。大部分时候，交通事故通过民事赔偿，也就是赔钱给对方，或者行政处罚，像交警开罚单之类的方式来解决。比如车辆轻微刮擦，双方可以自己商量赔偿，也可以让交警来认定责任，然后进行调解。但交通肇事要是达到了一定程度，就构成犯罪了，得承担刑事责任，这时候就由司法机关，像法院这些来依法处理。 4、在法律后果方面，交通事故主要是赔偿对方的损失，尽量让事情恢复到没出事之前的样子，还可能会面临罚款、驾照扣分等行政处罚。要是交通肇事构成了犯罪，那肇事者就会被判刑，可能是拘役，也可能是有期徒刑。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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