刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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领取失业金期间在就业，失业金已经归还，警察还找我做笔录[律师回复] 您好，根据您提供的情况，您在领取失业金期间实际上已经就业，这可能违反了失业保险的相关法律规定。在中国，根据《社会保险法》的规定，失业保险金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的，领取失业保险金的人员应当符合法定条件，包括失业且有求职意愿等。如果您在领取失业金期间实际上已经就业，那么您可能不符合领取失业金的条件，应当停止领取并退还已领取的失业金。您提到已经归还了失业金，这是正确的做法。至于警察找您做笔录，可能是因为您的这一行为涉嫌违反了相关法律规定，需要进行调查。您应当配合警方的调查，如实陈述事实。如果确实存在违法行为，您可能需要承担相应的法律责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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