婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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女方离婚后长期不迁户口[律师回复] 先说结论：离婚后户口不迁走本身不违法，前妻没有义务必须迁出，但如果影响你房屋出售、拆迁补偿、子女入学等权益，可以通过协商、调解或者诉讼要求其迁出，协议离婚的还可以依据离婚协议主张违约。户口迁移属于行政管理范畴，法院一般不直接判令迁户口，但侵害了你的财产性权益的，可以主张赔偿。实际影响主要集中在：房屋出售时买方看到有外人户口可能压价；拆迁补偿按人头计算时可能产生争议；子女入学按学区登记时可能排队靠后。解决路径：第一，和前妻协商，给予一定期限和便利，比如帮她联系迁入地；第二，有离婚协议约定迁出时间和违约责任的，按协议起诉索赔；第三，通过户籍地派出所、人民调解组织调解；第四，如果房屋要出售，向买方披露户口情况，在房价里做风险对冲。从根上，离婚时就把户口迁移写进协议，能省掉后面所有麻烦。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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