诉讼仲裁 法律问答
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被他人拍了一下腿的侧面，属于治安管理处罚吗？[律师回复] 被人拍一下腿侧面，先别急着上升到治安案件。如果只是开玩笑、无意碰到，或者力度很轻没有造成伤害，一般属于民事上的身体接触，不构成治安管理处罚。但要是对方带有明显性暗示、反复纠缠，或者拍打力度较大导致疼痛、淤青，就可能构成猥亵或故意伤害，这时候可以报警，由公安机关视情节依据《治安管理处罚法》处理。你如果感觉被冒犯，最直接的做法是当场呵斥、保留证据（如监控、证人），然后报警；若警方认定情节轻微调解处理，你也可以要求对方书面道歉。记住，是否处罚取决于行为的社会危害性和主观恶意，不是所有碰触都算违法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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