刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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损坏公私财物价值1万0判几年[律师回复] 结论： 损坏公私财物价值1万，涉嫌故意毁坏财物罪，若无其他严重情节，一般可能在一年左右量刑，也可能适用拘役或单处罚金。 法律解析： 故意毁坏财物罪指故意毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的行为。相关司法解释规定，造成公私财物损失五千元以上的，属于数额较大。损坏公私财物价值1万已达到数额较大标准，符合故意毁坏财物罪的构成条件。依据刑法，故意毁坏公私财物数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。不过在司法实践中，具体量刑会结合案件其他情节，像是否有自首、坦白、赔偿谅解等综合判定。如果对故意毁坏财物罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准详细的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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