征地拆迁 法律问答
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取现10万推定明知会怎样[律师回复] （一）若被司法机关以“取现10万推定明知”认定参与违法犯罪，应立即收集能证明自身不知情的证据。比如整理取现前的交易背景材料，确认是否有合法的交易理由，是否有与对方的正常沟通记录，是否能说明款项的正当用途等，这些证据可用于抗辩推定。 （二）主动配合司法机关调查，如实陈述行为细节。不要隐瞒或编造事实，避免因虚假陈述加重责任。同时可以提供自身的收入情况、与交易方的关系等信息，辅助证明没有参与违法犯罪的主观故意。 法律依据： 《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款规定，具有下列情形之一的，可以认定为刑法第三百一十二条第一款规定的“明知”，但有证据证明确实不知道的除外。包括转移、取现大额资金且无合理说明来源和用途的情形。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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