请人代班出问题,责任究竟该算谁
[律师回复] 请人代班出了问题,责任该谁承担呢?这得看具体情况。
要是在劳动关系里,员工没经过单位允许就擅自请人代班,结果代班人在工作时造成他人损害,通常由代班者来承担侵权责任。但要是代班行为符合单位管理规定,或者得到了单位的默许,按照《民法典》的规定,用人单位的工作人员在执行工作任务时造成他人损害,得由用人单位承担侵权责任。不过单位承担责任后,如果工作人员有故意或者重大过失,单位可以向其追偿。
在劳务关系中,代班人因为提供劳务造成他人损害,由接受劳务的一方承担侵权责任。接受方承担后,发现代班人有故意或重大过失,也能向代班人追偿。要是代班人在提供劳务时自己受了伤,那就根据双方各自的过错来分担责任。
要是代班涉及承揽等其他法律关系,就得看定作人有没有过错。如果定作人在定作、指示或者选任方面有过错,那定作人要承担相应责任;要是没过错,通常就由承揽人自己担责。
所以说,代班出问题后确定责任承担,得综合考虑代班的性质、各方的过错等多方面因素。