婚姻家庭 法律问答
270.4
万
解答量
2482
万
浏览量
朝阳区-王亚...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
朝阳区-朱迪...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
朝阳区-孙明...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我脑梗后遗症三年了，办低保发的低保金才280元，我问街道民政办主任说我儿子有赡养能力才开这些，我儿子贷款逾期，没钱给我赡养费，请问我该怎么办？[律师回复] 你脑梗后遗症确实困难，但街道认定你儿子有赡养能力，可能参考了他的收入或资产，贷款逾期不等于完全没钱。你可以把儿子逾期、催收记录等凭据交给街道民政办，要求重新核算赡养费能力。如果街道坚持原认定，你可以向区政府申请复核，或者直接起诉儿子索要赡养费，法院会根据他的实际收入判决，但执行时若他确实没钱也比较麻烦。另外，低保金280元偏低，你还可以去社区问问能否申请临时救助或残疾人补贴。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
1解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****9537
183****6687
187****5493
