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加盟店不开了还要交管理费吗[律师回复] 解析： 若您与对方签订的合同时包含需支付代办手续费用的条款，那么该要求便是符合法律规定的； 然而若合同对此事项并无明确说明，那么该要求则可能超乎常规的合理性范围，此时您有权拒绝支付此项费用。 如果涉及到的款项为相关的加盟费用，那么您需按照相关法律规定进行缴纳。 针对此类问题的解决方案应依据实际情况来确定。 而若是合同已到期，且您决定不再为其续约的话，那么您可以直接选择离开，无需再支付任何押金，因为当合同到期之时，其法律效力自然终止。 但若合同尚未到期，此时若出现违约行为，您需要依据合同约定承担相应的违约责任。 根据相关法律法规，具备以下任意一种情形的，当事人均可申请解除合同： （1）由于无法对抗的条件阻挡，已经无法实现原本设定的合同目的； （2）在契约履行的日期即将到来之际，当事人中的某一方通过言语或行动明确表达出将会不再负责履行主要义务； （3）违约人员未能按时履行主要义务，而经另一方催告过后，仍未在合理期限内采取实际行动来履行； （4）由于违约人员逾期履行债务或存在其他违反合同双方共识行为，导致已经无法实现设定的合同目的； （5）其他法律规定的特殊情形。 法律依据： 《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。 《民法典》第五百零五条当事人超越经营范围订立的合同的效力，应当依照本法第一编第六章第三节和本编的有关规定确定，不得仅以超越经营范围确认合同无效。 《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律咨询顾问
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不动产权证书和房产证的区别是什么？具体的区别如下：1．名称不同2．性质不同3．防辐射标签区别4．内容不同5．发证机关不同6．版本不同7．费用不同。9.5k浏览 2024-05-23
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。6.6w浏览 2024-05-23
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