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商标被抢注了，我要采取什么办法[律师回复] 商标被抢注可根据不同情况解决。 当商标处于初审公告期，可按照《中华人民共和国商标法》规定，以在先使用并有一定影响、被代理人或被代表人抢注、违反诚实信用原则等理由，向商标局提异议申请。得准备好能证明自己在先使用该商标且商标有一定影响力的证据，比如使用商标的商品照片、销售合同、广告宣传材料等，以阻止抢注商标获得注册。 要是抢注商标已经注册成功，可向商标评审委员会请求宣告其无效。在先权利人或者利害关系人能在商标注册之日起五年内提出请求。对于恶意注册的，驰名商标所有人不受五年时间限制。此时要准备好相关证据，证明抢注人恶意以及自己对该商标有合法权益。 如果商标抢注给自己造成了实际损失，可收集证据到人民法院提起民事诉讼，要求抢注人承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。 在整个维权过程中，一定要注意证据的收集和保存，要保证证据真实、合法且有关联性。平台精选咨询...
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律师说法·知识产权
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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