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工作期间摔骨折怎么赔偿的[律师回复] 工作期间因工作原因摔骨折属于工伤，相关处理及赔偿有明确规定。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定为工伤后需进行此鉴定以确定伤残等级。 3. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。构成伤残有一次性伤残补助金；解除劳动关系时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 4. 赔偿支付：赔偿费用大多由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。 建议职工及时要求单位申请工伤认定，注意收集相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以保障自身合法权益。5解答 4.5w浏览
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手指十级伤残能赔多少[律师回复] 手指十级伤残的赔偿金额涉及多个方面，具体如下： 1. 一次性伤残补助金：按相关规定，以本人工资作基数，十级伤残能拿到7个月的一次性伤残补助金。 2. 停工留薪期工资：依照受伤前工资标准来支付。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同，一般一次性工伤医疗补助金是3个月的本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金是4个月的本市上年度职工月平均工资。 4. 其他费用：可能还有医疗费、护理费等，要根据实际情况计算。 总之，手指十级伤残的赔偿金额要综合各种因素来确定。律图吉林市
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第五脚趾骨骨折能评上十级吗[律师回复] 通常来讲，单单的第五脚趾骨骨折是有一定几率能够被评定为十级伤残的。按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这个标准来看，除了拇指之外，其余的 3 到 4 指末节要是缺失了，就可以认定为十级伤残。要是第五脚趾骨骨折之后出现了末节缺失这种情况，要是符合这个标准的话，那就可以评定为十级。不过，到底能不能真的评上十级，还得结合着骨折的具体情形，以及治疗之后的恢复情况等等这些因素。得由专业的劳动能力鉴定机构来进行鉴定才能确定。在鉴定的时候，会把多方面的因素都综合起来考虑考量，这样做就是为了能够保证评定出来的结果既公正又准确。律图吉林市
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律师说法·损害赔偿
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