交通事故 法律问答
138.5
万
解答量
1883
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
私车公用发生事故，理赔要怎么做[律师回复] 私车公用出事故理赔是个严谨的事儿。 事故刚发生，马上做两件重要的事。一方面赶紧打交警电话，把事故发生的时间、地点、详细经过一股脑说清楚，让交警早点来处理现场认定责任。另一方面，马上联系保险公司客服，把事儿跟人家讲明白，记好报案的记录，这可是后续理赔重要的凭证。 现场处理得格外小心。要保护好事故现场，不能随便破坏现场痕迹，这对责任认定很关键。要是有人员受伤，别犹豫，立刻打急救电话救人。交警来了后，配合人家勘查现场，实实在在地把事故经过说出来。之后交警会给出交通事故责任认定书，这就明确了各方的责任。 定损理赔环节也有不少要点。得在保险公司认可的维修厂给受损车辆定损，定好损就赶紧维修。根据事故责任划分，收集好理赔材料，像交通事故责任认定书、车辆维修发票、人员的诊断证明、病历、医疗费用清单啥的，这些可都是证明损失的有用东西。要是事故牵扯到第三方的人身伤亡或者财产损失，得找第三方商量赔偿的事儿。要是商量不成，就可以找人民调解帮忙，或者直接去法院起诉。 最后，把准备好的理赔材料交给保险公司，等审核。审核通过了，保险公司就会按合同约定赔钱。要是理赔时遇到纠纷，咱可以和保险公司协商，也能向保险监管部门投诉，实在不行就上法院起诉，用法律武器维护自己权益。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览 -
被电动车撞且对方全责可索赔多少[律师回复] 要是被电动车撞了，而且对方负全责，那索赔金额得根据自己实际的损失来定。 先说人身损害赔偿。医疗费就是根据医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明来确定。误工费得看误工时间和收入情况，有固定收入的，就按实际减少的收入算；没有固定收入的，按近三年的平均收入算；要是没办法证明收入，就参考受诉法院所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资。护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定。交通费就是受害人及其必要的陪护人员在就医或者转院治疗过程中实际产生的费用。住院伙食补助费则是参考当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准。营养费要看受害人的伤残情况，并参考医疗机构的意见。要是导致残疾了，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸死亡，就得赔偿丧葬费、死亡赔偿金。 财产损失怎么算呢？按照损失发生时的市场价格或其他合理方式来。比如衣物损坏、车辆维修费用这些都属于财产损失。 这里要特别提醒，索赔的时候一定要保留好相关的票据和证据，像医疗费用发票、病历、诊断证明、收入证明、事故责任认定书等。要是双方就赔偿数额谈不拢，可以先协商，也能找第三方调解，实在不行还能去法院起诉。本地专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
无证驾超标电动车保险拒赔怎样处理[律师回复] 无证驾驶超标电动车，遭遇保险公司拒赔该怎么办？ 超标电动车在有些情形下会被视作机动车。按照《中华人民共和国道路交通安全法》，驾驶机动车得有相应驾驶证，无证驾驶可是违法的。而且保险合同一般会把无证驾驶列为免责条款，所以保险公司拒赔好像有理。 想要拿到赔偿，第一步先查看保险合同。看看合同里免责条款的具体规定，查一查保险公司有没有尽到明确说明的责任。要是保险公司没有用合理办法让投保人留意免责条款，或者没明确解释条款内容，那这个免责条款可能就无效。 要是存在这种情况，就可以和保险公司协商，要求他们承担赔偿责任。协商时，要备好保险合同、事故证明等相关证据，有理有据地争取。 要是协商不成，那就通过诉讼解决。向法院起诉，让法院判决保险公司赔偿。打官司时，要向法院证明保险公司没履行说明义务，还要举证事故经过和自身损失情况。法院会根据双方证据和法律规定来判决。本地专业咨询...
5解答 4.4w浏览
-
他人用自己车撞了保险如何赔偿[律师回复] 他人用自己车出事故，保险赔偿情况如下： 如果驾驶人有合法驾驶资格，且不存在保险合同免责情形，一般先由交强险在责任限额内赔偿。交强险赔偿分有责和无责。有责时，对死亡伤残、医疗费用、财产损失有相应赔偿限额；无责时也有对应赔偿限额。 超出交强险赔偿限额部分，若车主投保了商业第三者责任险，商业三者险会按保险合同约定赔偿。商业险赔偿依据事故责任划分比例和保险条款内容确定。若车主还投保了车辆损失险，车辆自身损坏可在车损险范围内获赔。 但要是驾驶人无驾驶资格、酒驾、毒驾等，保险公司在交强险范围内垫付抢救费用后，有权向致害人追偿，商业险通常不赔。另外，若车主有过错，比如明知驾驶人无驾驶资格仍出借车辆，车主可能要和驾驶人承担连带赔偿责任。 建议车主外借车辆时，确认驾驶人有合法驾驶资格且无不适宜驾车的情况。发生事故后，及时联系保险公司，按要求提供相关材料，配合处理理赔事宜。本地优选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
小车撞坏开电动车者手表应怎样索赔[律师回复] 电动车被小车撞，手表也跟着遭殃，这种情况该咋索赔？别慌，照着下面的步骤来。 第一步，得先搞清楚事故责任。出了事赶紧报警，交警会出具交通事故责任认定书，明确双方责任。要是小车负全责，那它就得赔你手表的损失；要是双方都有错，就按责任比例来分担。 第二步，收集好证据很关键。你得拿出能证明手表价值的东西，像购买发票、维修记录或者评估报告等。同时，把事故现场的照片、视频留好，证明手表是在这次事故中弄坏的。 第三步，找小车方和它的保险公司协商赔偿。你把收集好的证据给他们，说清楚手表值多少钱、损失啥样。要是能谈拢，按照商量好的来赔就行。 要是协商不下来，你还可以去法院起诉。到时候在法庭上，你得有足够的证据证明事故责任和手表价值，法院会依据事实和法律作出判决。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
131****8464
186****4781
153****1457
