债权债务 法律问答
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当借款利息超诉讼时效要怎么解决[律师回复] 借款利息超过诉讼时效，有这些解决办法。 先说自愿履行。要是债务人主动支付已过诉讼时效的利息，法律是认可这种行为的。就算债务人之后以不知道诉讼时效为由，要求债权人返还利息，也是行不通的。 再看达成还款协议。如果债权人和债务人能就已过时效的借款利息达成新协议或者制定还款计划，那这份协议受法律保护，会形成新债权债务关系，相应地，诉讼时效也会重新计算。 还有债务人作出同意履行的意思表示。要是债务人用书面或者口头等方式明确表示同意偿还利息，也意味着他自愿放弃时效抗辩权，诉讼时效会重新起算。比如书面承诺偿还利息、在催款通知上签字确认等，都算这种情况。 最后说证据收集。债权人得留意收集能证明债务人同意还款或者有过还款行为的证据。一旦后续产生争议，有足够的证据才能更好保障自身权益。不过，具体操作还得根据案件实际情况来分析，同时要充分考虑债务人的态度和实际履行能力。律图专业咨询...
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被骗担保的担保人是否可免担责任[律师回复] 被骗担保的担保人在满足法定条件时，是可以不用承担担保责任的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果有人用欺诈手段，让对方违背自己真实意愿去实施民事法律行为，那么受欺诈的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个行为。 要是担保人能证明自己是被欺诈才提供担保的，比如债权人故意隐瞒关键事实，或者提供了虚假信息，骗得担保人同意担保，那担保人就可以向法院或仲裁机构申请撤销担保合同。一旦担保合同被撤销，就从一开始就没有法律效力了，担保人也就不用承担担保责任。 但这里有个问题，担保人得承担举证责任，要拿出足够的证据来证明存在欺诈行为。像聊天记录、证人证言、书面文件这些都能作为证据。要是没办法证明存在欺诈，或者在知道自己被欺诈后，没有在规定的时间内行使撤销权，那担保人可能还是得承担担保责任。 所以说，被骗担保的担保人有机会不用承担责任，但得通过合法的途径，并且满足一定的条件才行。在遇到这种情况时，担保人要及时收集证据，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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民法典对共同债务人是怎样界定的[律师回复] 在生活里，债务问题时常让人头疼。《民法典》就对共同债务人做了明确规定，这在处理债务问题时非常关键。 从债务性质来讲，共同债务人就像一根绳上的蚂蚱，对债务都有连带清偿责任。举个例子，要是张三和李四是共同债务人，债主可以找张三要全部的钱，也能找李四要。张三还了钱后，如果他还的比自己该承担的份额多，就有权找李四要回多还的部分。 产生共同债务人的原因有两种。一种是合同约定，比如几个人一起签了借款合同，都承诺会一起还钱，那他们就是共同债务人了，要对这笔借款负连带责任。另一种是法律规定，合伙关系就是这样，合伙人对合伙债务有连带责任，这是为了保护债主的利益。还有共同侵权，像几个人一起把人打伤了，他们就要一起对受害人进行赔偿。另外，夫妻为家庭日常开销借的钱，也属于夫妻共同债务，夫妻两人都是债务人。 对于咱们普通人来说，在签合同或者涉及债务问题时，一定要搞清楚自己是不是共同债务人。如果是基于合同成为共同债务人，签合同前要仔细看条款，明确自己要承担的责任。要是遇到法律规定的共同债务情况，比如合伙或者夫妻共同债务，要清楚自己的义务，避免因为不了解法律而给自己带来不必要的麻烦。律图延边
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别人欠的钱能不能找其家里人要[律师回复] 别人欠的钱能不能找其家里人要，得看具体情况。 通常来说，债务是相对的，债权人只能找债务人要钱。要是债务人是能独立承担民事责任的成年人，那他的债务就得自己还，债权人一般不能要求其家人帮忙偿还，因为家人并没有法律规定要帮他还个人债务。 但有一些特殊情况。要是这笔债务属于夫妻共同债务，那债权人就可以要求债务人的配偶还钱。判断是不是夫妻共同债务，就看这笔钱是不是用于夫妻共同生活、共同生产经营，或者是不是夫妻两人一起同意借的。 还有一种情况，如果债务人去世了，他的家人继承了他的遗产，那么家人就要在继承遗产的范围内偿还债务。不过要是债务超过了遗产的实际价值，继承人自愿偿还的话也可以。要是家人放弃继承遗产，那就不用对这笔债务负责了。 所以，大多数时候不能随便找债务人的家人要钱，得结合具体情况，按照法律规定来确定能不能向其家人讨债。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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