损害赔偿 法律问答
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16岁轻微伤赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）16岁致人轻微伤时，赔偿标准和成年人致轻微伤是相同的，包含医疗费、误工费、护理费等多项费用。 （2）医疗费依据实际产生的治疗费用确定，这是对受害人治疗伤病所花费用的补偿。 （3）误工费方面，若16岁有工作，按实际减少的收入计算；若无工作，则不存在此项赔偿。 （4）护理费根据护理人员收入和护理期限来确定，保障了护理方面的合理支出。 （5）交通费以实际票据为准，确保受害人在就医等过程中的交通花费得到赔偿。 （6）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，营养费则根据伤残情况和医疗机构意见确定。 （7）通常由监护人承担赔偿责任，但如果16岁以自己劳动收入为主要生活来源，就需自行承担赔偿责任。 提醒：若涉及此类纠纷，不同情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。平台优选咨询...
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人身损害没有停工留薪期怎么办[律师回复] 1.人身损害若无停工留薪期，停工留薪期通常用于劳动关系里的工伤情形，非工伤人身损害应主张误工费。误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。 2.误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 3.就误工费赔偿可先与侵权人协商，协商不成可通过诉讼要求侵权人依法赔偿。建议在协商时保留好相关证据以便维权，如医疗机构证明、收入证明等；诉讼时要按法律程序准备好材料，积极维护自身权益。平台专业咨询...
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