债权债务 法律问答
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通化县-吉林...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
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借条金额高于实际现金借款该怎样处理[律师回复] 1、要是借条上写的金额比实际借的现金多，有下面这些解决办法。双方先好好沟通商量。债权人和债务人得心平气和地聊聊借条金额和实际借款对不上的事儿，把实际借了多少钱确定下来，接着重新签个借条或者改改原来的借条，免得之后闹更大的矛盾。 2、要是商量不下来，债务人就得赶紧收集能证明实际借款金额的证据。像银行转账记录、微信或者支付宝这些电子支付的凭证都可以，它们能清楚显示钱到底是怎么转的、转了多少；借款时候的聊天记录、通话录音，要是里面明确说了实际借了多少钱，也能当作有力的证明；还有在场见证人的证人说的话也有用。 3、到了打官司的时候，法院判案是按照“谁提要求，谁拿出证据”的原则来的。债务人要是说借条金额比实际借款多，就得自己拿出证据。要是能有足够的证据证明实际借了多少钱，法院会根据查清楚的事实来确定实际借款数额，不会只看借条上写的金额来判。 碰到借条金额和实际借款不一样的情况，要尽快通过合法的办法解决，保护好自己的合法权益。现在法律行业发展得很快，对于这类民间借贷纠纷的处理也会越来越规范和高效，未来可能会有更多便捷的方式帮助当事人维护权益。律图平台咨询...
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打赢官司对方没能力偿还该如何做[律师回复] 打赢官司后要是对方没能力偿还，咱们可以按下面这些步骤来处理。 判决书规定的履行期一满，就得赶紧向法院申请强制执行。法院会去查被执行人名下的财产，像银行存款、房子、车子这些都会查，然后采取查封、扣押、冻结等办法，保证咱们的债权能实现。 要是查下来，被执行人暂时没财产可执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过这可不代表咱们的债权就没了，只要发现被执行人有能执行的财产，随时都能向法院申请恢复执行。 另外，咱们还能要求被执行人报告财产情况。要是他拒绝报告或者瞎报告，法院会根据情节轻重对他罚款、拘留。 咱们也得留意被执行人的收入情况。要是他有工作收入，就可以请求法院从他工资里划一部分钱来还债。但得给被执行人及其要抚养的家属留够生活必需的费用。 最后，如果发现被执行人恶意转移财产、逃避执行，咱们要收集好相关证据，追究他拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。本地优选咨询...
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当法人是老赖，怎样去申请强制执行[律师回复] 在商业活动里，要是法人成了失信被执行人也就是大家常说的老赖，咱们可以通过申请强制执行来维护自己权益，下面给大家说说具体做法。 先得准备好申请材料。这就好比上战场得带齐武器一样。得有强制执行申请书，把为啥要申请执行、想让对方干啥、执行的具体东西是啥，还有相关的事实和证据都写清楚。还得有生效法律文书副本，像判决书、裁定书这些，它们是让执行有理有据。如果申请人是本人当然得有身份证明，要是委托别人申请，还得把授权委托书和受托人的身份证明准备好。另外，法人的工商登记信息等可能用到的材料也别落下。 接着要选对有管辖权的法院。简单来讲，一般生效的民事判决、裁定，还有刑事判决、裁定里涉及财产的部分，可以交给第一审人民法院或者和它同级的、被执行财产所在地的法院来执行。 然后把准备好的申请材料交到有管辖权的法院立案庭。法院会对申请进行检查，要是符合受理条件，就会给立案。 案件立案后就进入执行阶段了。法院会给法人发执行通知，让它在规定时间内把该做的事做了。要是法人逾期不履行，法院就会有很多办法，比如查询、冻结、划拨它的存款，把它的财产查封、扣押、拍卖、变卖。要是法人偷偷藏财产，法院能去它住所或者财产藏的地方搜查。要是法人有能力执行却耍赖不执行，情节严重可是得担刑事责任的。 法律建议就是，在准备材料时要细心，选法院要选对，保证申请能顺利通过。要是在执行中遇到问题，可以及时和法院沟通，让自己合法权益得到保障。平台优选咨询...
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欠信用卡三万没能力偿还怎么解决[律师回复] 欠信用卡三万还不上可不是小事儿，不过咱有办法解决。 要是发现自己还不上这三万块，得赶紧主动找发卡银行沟通。跟银行说说自己当下的经济状况，像因为丢了工作，或是突然得了重病，才没办法按时还钱。同时，一定表达出自己之后会努力还钱的想法，申请搞个个性化分期还款。按照咱国家《中华人民共和国民法典》的说法，要是和银行双方心平气和把事儿商量好了，能签个个性化分期还款的协议，最长能分 60 期慢慢还呢。 要是银行那边还没同意协商，或者已经逾期了，可千万别拖着不还。要是故意不还钱，数额大的话，那可是会构成信用卡诈骗罪的。要是收到银行的催款通知、律师函这些，你可得当回事儿，积极应对。要是吃不准咋办，就找个专业律师问问，清楚自己有啥权利，要尽啥义务，别稀里糊涂就惹上法律麻烦。 另外，也可以找亲戚朋友借点钱，先把信用卡的窟窿补上。虽然向别人开口借钱可能有点难为情，但这样能避免逾期产生一堆高额利息和违约金，也不会让自己的个人信用记录变差。 遇到信用卡欠款问题，和银行好好沟通才是关键，千万别逃避，不然会有更严重的法律后果。律图延边
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当借款利息超诉讼时效要怎么解决[律师回复] 借款利息超过诉讼时效，有这些解决办法。 先说自愿履行。要是债务人主动支付已过诉讼时效的利息，法律是认可这种行为的。就算债务人之后以不知道诉讼时效为由，要求债权人返还利息，也是行不通的。 再看达成还款协议。如果债权人和债务人能就已过时效的借款利息达成新协议或者制定还款计划，那这份协议受法律保护，会形成新债权债务关系，相应地，诉讼时效也会重新计算。 还有债务人作出同意履行的意思表示。要是债务人用书面或者口头等方式明确表示同意偿还利息，也意味着他自愿放弃时效抗辩权，诉讼时效会重新起算。比如书面承诺偿还利息、在催款通知上签字确认等，都算这种情况。 最后说证据收集。债权人得留意收集能证明债务人同意还款或者有过还款行为的证据。一旦后续产生争议，有足够的证据才能更好保障自身权益。不过，具体操作还得根据案件实际情况来分析，同时要充分考虑债务人的态度和实际履行能力。律图专业咨询...
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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