交通事故 法律问答
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他人用自己车撞了保险如何赔偿[律师回复] 他人用自己车出事故，保险赔偿情况如下： 如果驾驶人有合法驾驶资格，且不存在保险合同免责情形，一般先由交强险在责任限额内赔偿。交强险赔偿分有责和无责。有责时，对死亡伤残、医疗费用、财产损失有相应赔偿限额；无责时也有对应赔偿限额。 超出交强险赔偿限额部分，若车主投保了商业第三者责任险，商业三者险会按保险合同约定赔偿。商业险赔偿依据事故责任划分比例和保险条款内容确定。若车主还投保了车辆损失险，车辆自身损坏可在车损险范围内获赔。 但要是驾驶人无驾驶资格、酒驾、毒驾等，保险公司在交强险范围内垫付抢救费用后，有权向致害人追偿，商业险通常不赔。另外，若车主有过错，比如明知驾驶人无驾驶资格仍出借车辆，车主可能要和驾驶人承担连带赔偿责任。 建议车主外借车辆时，确认驾驶人有合法驾驶资格且无不适宜驾车的情况。发生事故后，及时联系保险公司，按要求提供相关材料，配合处理理赔事宜。本地优选咨询...
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判定过失撞人情形需依据哪些方面[律师回复] 判定过失撞人一般从这几个方面着手。 先看主观方面，得看行为人是否本该能预见到自己的行为可能会撞人。要是因为粗心大意没预见，或者已经预见了却盲目觉得能避免，那就算有过失。像驾驶员开车时玩手机、疲劳驾驶，没留意到行人，这就是疏忽大意的过失。要是驾驶员知道车辆刹车有点小毛病，还觉得能应付路况，结果撞了人，就是过于自信的过失。 客观方面，要留意行为人的行为有没有违反相关法律法规和安全注意义务。在交通里，超速、闯红灯、不遵守让行规则等，都算违反交通法规。要是行人正常走着被违规车辆撞了，那撞人者可能就存在过失。 行为和结果之间的因果关系也很重要。也就是说，撞人结果得是行为人过失行为直接造成的。要是没有直接因果关系，比如行人突然冲到正常行驶的车辆前面被撞了，那车辆驾驶者可能没过失，或者只有部分过失。 证据收集也必不可少。像现场勘查笔录、证人说的话、监控视频、鉴定报告等，这些能还原事件经过，为判断过失提供依据。要是判定行为人存在过失撞人情况，就得根据具体情节和损害程度，承担相应的民事赔偿，严重的话还可能要负刑事责任。平台精选咨询...
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醉驾被刑拘会持续多长时间[律师回复] 1、醉驾在法院判决之前，刑拘属于一种刑事强制措施。一般情况下，刑事拘留不会超过14天。不过要是涉及流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑分子，拘留时间最多能延长到37天。 2、醉驾会构成危险驾驶罪，法院判决之后一般不会再刑拘。依据《中华人民共和国刑法》，犯危险驾驶罪的人，会被判拘役，还要交罚金。拘役时间是一个月到六个月。 3、在实际司法操作中，要是有人涉嫌醉驾，公安会先把他刑事拘留，然后根据案件侦查情况，有可能让犯罪嫌疑人取保候审。接下来案件会进入审查起诉和审判阶段，要是法院最后判了拘役，犯罪嫌疑人就得去服刑，服刑时间是一至六个月。律图平台咨询...
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无接触事故中电动车摔倒受伤怎样赔偿[律师回复] 生活中，有一种事故叫无接触事故，就是双方车辆没实际碰撞，却让一方受了损害。要是电动车在无接触事故里摔倒受伤，赔偿咋算呢？ 第一步得先明确事故责任。根据《民法典》和《道路交通安全法》，交警会根据大家在事故里的行为和过错程度来划分责任。要是机动车有超速、违规变道、急刹车这些违规操作，影响了电动车正常行驶，导致其摔倒，那机动车可能就得担责。但要是电动车自己操作失误或者违反交规摔倒，机动车没过错，那机动车要么没责任，要么最多赔不超过百分之十。 责任定好了，就该说赔偿方式。要是机动车有责，而且买了交强险，那就先让交强险在赔偿额度内赔。不够的话，商业三者险接着按合同赔。要是还不够，就由肇事的人来赔偿。要是机动车没责任，交强险也会在无责额度内赔。 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费这些合理费用。要是人残疾了，辅助器具费和残疾赔偿金也得赔。大家遇到这类事故，心里得有数，要是还有疑问，可以进一步咨询。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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