刑事辩护 法律问答
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苏东升律师
在线
吉林典亮律师事务所/主办律师
执业：4年
在线沟通·1对1专业解答
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被拘留了10天可以探望吗[律师回复] 法律分析： （1）行政拘留和司法拘留，家属有探望的权利。近亲属和单位负责人能在规定时间持有效身份证件前往拘留所会见被拘留人，这保障了被拘留人与外界必要的联系。 （2）刑事拘留情况较为复杂。侦查阶段，为保障侦查工作顺利进行，家属通常不能探望，只能由律师会见犯罪嫌疑人，律师可了解案件情况并提供法律咨询。 （3）在审查起诉和审判阶段，家属不是绝对不能会见，经办案机关同意且公安机关批准，家属就可以会见在押的犯罪嫌疑人、被告人。 提醒： 不同拘留类型探望规定不同，若遇到相关情况，要先明确拘留性质，以便采取正确措施。涉及刑事拘留时，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台精选咨询...
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被打还手拘留出来之后能起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）当还手被认定为正当防卫且未超必要限度时，被打者因对方侵害遭受人身或财产损失，可通过民事诉讼要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等费用，这是法律赋予被侵害者维护自身权益的途径。 （2）若还手被认定为防卫过当，在承担相应责任后，若对方也有过错并造成损害，被打者可就合理部分主张赔偿，以弥补自身损失。 （3）若打人者行为涉嫌犯罪，受害人既可以向法院提起刑事自诉，也能要求检察院提起公诉追究其刑事责任，同时附带民事诉讼要求赔偿，让违法者受到应有的惩处并承担赔偿责任。 提醒： 起诉时需保留好相关证据，不同案情的处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图法务在线
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刑事拘留到判决最长的时限是多久[律师回复] 法律分析： （1）刑事拘留阶段，一般最长为37天，这是初步限制人身自由以开展调查的期限。 （2）逮捕后侦查羁押阶段，通常是2个月，但复杂案件可经批准延长，最长能到7个月，此阶段主要是侦查机关深入调查案件事实。 （3）检察院审查起诉时，一般是1个半月，重大复杂案件能延长15日。若需补充侦查，每次1个月且以2次为限，目的是确保案件证据充分、符合起诉条件。 （4）法院一审审理阶段，一般2个月，最迟不超3个月，可能判处死刑等案件经批准可再延长3个月。若案件特别复杂，经各种延长程序，从刑事拘留到判决最长可能达20多个月。 提醒：不同案件情况差异大，从刑事拘留到判决的实际时长会有很大不同，建议遇到此类情况咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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聚众打架批捕之后会走什么流程[律师回复] （一）在侦查阶段，嫌疑人或其家属可委托律师介入，律师能为嫌疑人提供法律帮助，了解案件情况，与侦查机关沟通，保障嫌疑人合法权益。 （二）审查起诉阶段，律师可查阅、摘抄、复制本案的案卷材料，向检察机关提出犯罪嫌疑人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见。 （三）审判阶段，被告人要积极配合庭审，如实陈述事实。若对判决不服，要在规定时间内准备好上诉状等材料提起上诉。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条规定，人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。律图延边
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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