刑事辩护 法律问答
255.8
万
解答量
2403
万
浏览量
宁江区-贾海...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
杨舒律师
在线
吉林宁甲律师事务所/主办律师
执业：7年服务：161人
在线沟通·1对1专业解答
-
集资诈骗涉案13万怎么取保候审[律师回复] 集资诈骗涉案13万想申请取保候审，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人能提出申请。申请时得提交书面的取保候审申请书，在里面说明申请理由，还要写清楚打算采取哪种保证方式。 保证方式有两种。一种是提出保证人，这个保证人得和本案没有牵连，并且有能力履行保证义务。另一种是按规定交纳保证金。 申请理由要围绕法定情形来说。比如犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不会发生社会危险性；犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审没有社会危险性；另外，如果羁押期限满了，但案件还没办完，也需要采取取保候审。司法机关会综合考虑整个案件的情况，来决定是否批准取保候审申请。要是想申请，最好把申请理由写充分，保证方式选合适，这样申请通过的概率可能会提高一些。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
网络赌博涉案13万怎么取保候审[律师回复] 法律分析： （1）在网络赌博涉案13万的案件中，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权向办案机关提交书面取保候审申请，并说明申请理由和保证方式。 （2）保证方式分为保证人保证与保证金保证。若选择保证人保证，保证人要满足与本案无牵连、有能力履行保证义务等条件；若选择保证金保证，则需按规定缴纳一定数额保证金。 （3）取保候审的批准需符合法定条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性等。办案机关会在规定期限内对申请作出决定，若同意会责令犯罪嫌疑人、被告人遵守规定并执行。 提醒：网络赌博本身违法，申请取保候审要注意如实说明情况，确保申请材料真实有效。不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图法务在线
5解答 3.8w浏览 -
被刑拘超37天可不可以申请取保候审[律师回复] 咱来聊聊刑拘超37天申请取保候审的事儿。刑拘最长是37天，如果超过了这个时间，很可能是被检察院批准逮捕了。不过，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，是有权提出取保候审申请的。 申请取保候审得符合一定条件。比如说，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性；犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审也不会发生社会危险性；还有就是羁押期限到了，但案件还没办结，需要取保候审的。 申请的时候，要说明申请理由，还要讲清楚准备采取哪种保证方式。最终能不能获得准许，由司法机关根据案件的具体情况来决定。要是你身边有人遇到这种情况，一定要对照这些条件，准备好相关材料去申请，争取合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
盗窃9000块取保候审后还需要坐牢吗[律师回复] 盗窃9000元后被取保候审，不意味着就没事了，还是有可能要去坐牢的。取保候审只是一种刑事强制措施，并不是案件的最终处理结果。 要知道，盗窃9000元已经达到了盗窃罪中“数额较大”的标准。司法机关不会因为嫌疑人被取保候审就停止工作，后续还是会按照正常流程进行侦查、起诉和审判。要是经过法院的审理，认定犯罪事实很清楚，证据也足够充分，那法院就会依据《刑法》来量刑。通常情况下，盗窃公私财物数额较大的，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能会并处罚金，也可能单独判处罚金。 当然，也有一些情况会让结果有所不同。要是犯罪情节比较轻微，嫌疑人有自首、立功表现，或者主动退赃退赔，法院有可能会判处缓刑。判了缓刑后，就不用在监狱里服刑了，但在缓刑考验期内，必须遵守相关规定。 所以说，千万别以为取保候审了就不会坐牢，最终会不会坐牢，得看法院的判决结果。大家一定要遵守法律，不能心存侥幸去做违法的事。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
186****4621
187****5615
181****7719
