刑事辩护 法律问答
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杨舒律师
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吉林宁甲律师事务所/主办律师
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挪用公款80万全部归还判几年[律师回复] 结论： 挪用公款80万全部归还，量刑要综合多方面情形判断，归还可从轻处罚。 法律解析： 根据法律规定，挪用公款的量刑与用途和时间相关。若挪用公款用于营利活动或超过三个月未还，80万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；若用于非法活动，80万属情节严重，处五年以上有期徒刑。而全部归还挪用款项这一行为可在量刑时作为从轻处罚的考量。法院在量刑时，会全面综合挪用用途、时间以及是否造成损失等因素。此外，若存在自首、立功等情节，也会对最终量刑产生影响。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。律图延边
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非国家人员挪用公款该如何去认定[律师回复] 结论： 非国家人员挪用本单位资金，满足一定条件涉嫌挪用资金罪，量刑依数额和情节而定。 法律解析： 根据法律规定，挪用资金罪主体为公司、企业或其他单位工作人员。该罪要求行为人利用职务便利，将本单位资金挪作个人使用或借贷给他人。满足挪用本单位资金数额较大且超过三个月未还、虽未超三个月但数额较大并进行营利活动、进行非法活动这三种情形之一，即构成犯罪。数额较大、巨大的标准按相关司法解释确定。量刑上，挪用资金数额不同、情节不同，刑罚也不同，较轻的处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若遇到涉及挪用资金罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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